#ダイヤモンド社
あなたの行動が誰かの満足を生み出します。あなたは誰のためにどんな行動を起こしますか？［思考編 #32］
貢献に焦点を合わせることによって、自らの狭い専門やスキルや部門ではなく、組織全体の成果に注意を向けるようになる。成果が存在する唯一の場所である外の世界に注意を向ける。
『経営者の条件』 第３章 どのような貢献ができるか p79より
あなたの貢献は誰に届いているのでしょうか。
その貢献を増幅させて、次の貢献に良い影響を与えているでしょうか。
社会から求められていることは「社会のために貢献でき
あなたは、どんな成長を遂げたいですか？ 誇りと自信につながる成長、していますか？［思考編 #18］
自己開発とは、スキルを修得するだけでなく、人間として大きくなることである。おまけに、責任に焦点を合わせるとき、人は自らについてより大きな見方をするようになる。うぬぼれやプライドではない。誇りと自信である。一度身についてしまえば失うことのない何かである。目指すべきは、外なる成長であり、内なる成長である。
『非営利組織の経営』第Ⅴ部 自己開発 第１章 自らの成長 p211より
ドラッカー先生のいう