社内で理念浸透プログラムを使ってみた！第14章「企業繁栄への道」

理念浸透プログラムも14日目！

ついに最終章にきました！！
毎週実践と思考を続けた結果、
それぞれどのような一週目に
なったのでしょうか？

振り返っていきましょう！

それではやっていきましょう！
全員参加の理念浸透プログラム活用会🙌

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さきとみのりの理念浸透一週目は
全社としてとても大きな仕組みつくりの機会となりました。

採用の入り口となる所を
新卒や内定者インターン生に
任せられることで、常に最新の from Familyの成長を還元できます。
自分たちがどのように育ってきたのか？
これを理念浸透という側面から
分析し、後輩につなげることができる。
来年には後輩と理念浸透を共に
学んでいる光景が楽しみです

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こんにちは！
fromFamilyの金子ちひろです！

普段私は
事業開発部において
マネージャーをしております。

皆さんにとって
fromFamilyって何をやってる
イメージの会社でしょう？

結婚式！
START！恋愛セミナー！
性教育！
夫婦生活！！

そんな声が多いのではないかなあ〜
と思うわけですが

普段、事業開発部にいると
意外とセールスメンバーやバックオフィスメンバーと交流することって少なかったのですよね！

この活用会によって
一人一人の思わぬ個性が分かったり
サービス開発から
力になれることが増えたようでうれしいです！