社内で理念浸透使ってみた！第14章「企業繁栄の道」

理念浸透プログラムも14日目！

ついに最終章にきました！！
毎週実践と思考を続けた結果、
それぞれどのような一週目に
なったのでしょうか？

振り返っていきましょう！

それではやっていきましょう！
全員参加の理念浸透プログラム活用会🙌

=========================

from Familyでの自己実現の形に
モデルのキャリアルートというものはありません。
では、どのように会社運営、利益を守っているのか？
それは徹底した価値観教育です。
from Familyではあらゆる数字が
オープンになっています。

この目標を達成することで
全社的にどのお金を回すことができるのか
この目的を実現することで
どれだけの顧客に価値を提供できるのか

自ずと自分のキャリアの中に
「最前線を支えたい」という想いが育まれ

全員が責任と自由を謳歌できています。

=========================
こんにちは！
fromFamilyの金子ちひろです！

普段私は
事業開発部において
マネージャーをしております。

皆さんにとって
fromFamilyって何をやってる
イメージの会社でしょう？

結婚式！
START！恋愛セミナー！
性教育！
夫婦生活！！

そんな声が多いのではないかなあ〜
と思うわけですが

普段、事業開発部にいると
意外とセールスメンバーやバックオフィスメンバーと交流することって少なかったのですよね！

この活用会によって
一人一人の思わぬ個性が分かったり
サービス開発から
力になれることが増えたようでうれしいです！