最後切れてますが、点数自体はあまり意味はないって話です。

転職して得るのもの、失うものを整理して可視化することで、失うものがわかり、手放すことへの恐れが弱まりました(0にはならないですよ。やはり不安はありました)。

総合点がプラスかマイナスかっていう点数もありますけど、その点数の付け方も完全に主観なので、点数自体に意味があるというよりも、これをみて自分がどっちに魅力を感じるかで判断するいい材料になります。
仮に入社後にギャップがあっても想定内であれば我慢できます。

私は今の会社の福利厚生に期待はしてません。何もないのでその分稼いで自分のお金で対処するしかありません。


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