以前の職場でお世話になった上司、先輩、後輩に退職の挨拶に行って飲みに行きました。

そこで出た「うちの会社が若手に辞められないために必要なことは？」という話題について考えてみます。

ご意見や成功実例などある方、コメントで教えてください。

※途中、1:20前後にくしゃみの音が入っており申し訳ありません。
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