人材獲得競争で生き残る「新！採用戦略」 外国籍人材活用

日本は少子高齢化社会が進み、人手不足という深刻な問題に直面しています。多くの企業は、人材獲得への投資や、労働条件の改善、職場環境の改善など、人材不足を解消するための対策に取り組んでいます。

このような課題や問題を抱えている企業が少なくありません。そんな中、人材不足解消の対策として、今最も注目されているのが「外国籍人材」の活用です。

そこで、今回の記事では人材獲得競争で生き残るためになぜ、外国籍