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「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」Findyでは、エンジニアやエンジニア組織向け事業を展開しています。https://findy.co.jp/ 採用情報はこちら→ https://careers.findy.co.jp/

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更なる組織拡大に向けて!オフィス移転パーティーで繋がる社内の輪

ファインディのカルチャー推進チーム 上野 美菜子(naco)です。 このnoteでは、急拡大しているファインディが更なる組織拡大を目指すべくオフィス移転後に開催した社員パーティーをレポート形式でお伝えしたいと思います。 2024.4.30に、6回目のオフィス移転をしました!2年間で2.5倍の人員増加に合わせたオフィス拡大へ オフィスは開発生産性を高める”機能美”の追求と、エンジニアコミュニティのハブとして最大100名収容イベントスペースも設置をしました。 社内メンバーとオ

    • 急拡大中のスタートアップに待望の新卒1期生が入社!初めての入社式に込めた想い

      ファインディのカルチャー推進チーム 上野 美菜子(naco)です。 このnoteでは、急拡大しているファインディが待望の新卒1期生を迎える上で、まだ成長段階の"ファインディを選んでくれた感謝"と"新卒への期待"を込めた入社式をレポート形式でお伝えしたいと思います。 🎉新卒1期生の7名 Welcome to Findy🎉 2024年度 新卒入社式ファインディが、初となる新卒1期生7名が入社! 新卒に期待する想い「New Engine」 入社式、ウェルカムボックス、社員総

      • 1年間で100名が増えたファインディの全社総会での熱量

        ファインディのカルチャー推進チーム 上野 美菜子(naco)です。 このnoteでは、急拡大しているファインディの組織が一体となった全社総会をレポート形式でお伝えしたいと思います。 Fine-dayとはファインディでは、半期に一度全社総会「Fine-day(ファインデェイ)」を行っています。 実施目的は、「MVVの浸透」「活躍した社員表彰」「事業間シナジーの加速」とし実施をしています。 今回で第六回目となったFine-day。総勢220名が参加し、オフライン参加者が9割

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