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Findy ボードメンバー発信まとめ

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ファインディ株式会社ボードメンバーの発信をまとめたマガジンです
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記事一覧

事業立ち上げでインドに赴任して3ヶ月経った話_202403

ファインディというスタートアップで、海外事業責任者兼CFOをしている河島です。2023年12月に…

Sugu@Findy CFO
1か月前
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エンジニア採用・組織づくりのトレンド予測2024〜PdM人気、オフィス回帰、大企業のエ…

エンジニア出身のPdM増加今年は、GitHub Copilotが出てきて将来的にエンジニアの仕事のやり方…

インド、バンガロールに移住してみた。グローバル市場を目指すファインディの挑戦

ファインディというスタートアップで、海外事業責任者兼CFOをしている河島です。最近インドに…

Sugu@Findy CFO
4か月前
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【参加レポート】インドのシリコンバレーのエンジニア系カンファレンスOpenSourceIndi…

10月19日、20日の2日間、インドバンガロールで行われたOpen Source India カンファレンスにフ…

Sugu@Findy CFO
6か月前
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SHRM Indiaに参加して見えたHR市場の盛り上がり🇮🇳_202310

2023年10月12日13日の2日間、インド New Delhiにて、インド最大級のHRカンファレンス SHRMに参…

Sugu@Findy CFO
6か月前
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スタートアップで15年働いて分かった、成長する人はやるべきことに集中できる人

めちゃくちゃ、自己啓発本の帯にありそうなタイトルですねw 感慨深いのですが、前職時代とFin…

今、開発生産性に注目が集まる3つの理由

昨年くらいから「開発生産性」に対する注目度が高まってきています。Findyも「Findy Team+(チームプラス)」という開発生産性の可視化・改善をサービスを提供しているのでいるので、サービス運営者としての立ち位置もありますが、本格的に「開発生産性」がトレンドになってきたと感じています。Findyでも「開発生産性」という言葉をタグラインに使い始めたのは昨年からで、それまでは「開発パフォーマンス向上」という表現でした。 では、なぜ今、開発生産性に注目が集まってきているのかに

フェーズ別エンジニア組織の課題と採用手法まとめ

Findyでエンジニア組織づくりや採用を支援する事業に取り組む中で、様々な企業のフェーズ別の…

「グローバルなエンジニア組織づくり」をテーマにChatGPTにトークスクリプトの作成を…

エンジニア採用とエンジニア組織づくりが得意な会社、ファインディでCFOをしている河島です。 …

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「データによる先読みが勝利の鍵」エンジニア採用における最新トレンドを紹介

Findy(ファインディ)では定期的にエンジニアユーザー向けにアンケート調査を実施し、エンジ…

大企業500社と話して分かった、役員本気DX時代のデジタル組織づくり

Findyを創業して7年弱の間に多くの大企業と営業や展示会の場などでお話しさせていただきました…

スタートアップ経営7年目で気づいた、能力やスキルより大切なこと

先週、メンターの方(上場企業のCOO)と議論する中で、CXOや事業部長など経営者やそれに近いビ…

インドの"シリコンバレー"で働くエンジニアの今_2023年2月

2023/1/23 - 2/3で、インドのエンジニア動向を調査するため、バンガロールに行ってきました。 …

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バングラデシュ出張まとめ。ITエンジニアの盛り上がり。

仕事でダッカ(バングラデシュ)に3日間出張していました。 出張で感じたことを書き留めている記録ですので、テック系スタートアップの人 N=1の感想としてお楽しみいただければと思います。 ダッカについて正直な話バングラデシュに来るまで、全然調べたことが今までありませんでした。 国土は日本の4割だが人口は1.3倍の1.6億 経済成長率は近年6 - 8%で推移 近年ではデジタル化・IT化が著しい 親日で日本に住んでみたい国民が多い(らしい) 日本製電車などJICAからの