5大メリット外資系製薬スタートアップ転職

外資系製薬企業の日本法人立ち上げ時期に入社することには、一般的なイメージとは異なり多くのメリットがあります。以下に詳しく説明します。

1.製品開発期間が短い
既存の製品を日本に持ってくるための開発・承認期間が短くなるという点があります。外資系製薬企業は、グローバルに製品を展開しているため、すでに開発が完了している製品が多数存在します。そのため、日本に進出する際には、既存の製品を持ち込むことが一般的です。これにより、開発・承認期間が短縮され、市場投入までの時間を短縮することができます。

2.資金リスクが低い
親会社からの資金サポートがあるため、資金不足に陥るリスクが低いという点があります。外資系製薬企業は、グローバルに展開するために多くの資金を必要としますが、その多くは親会社からの出資でまかなわれます。そのため、日本法人の立ち上げ時にも、資金不足に陥るリスクは比較的低くなります。

3.キャリアアップ機会
スタートアップ企業は、様々な業務をこなさなければならないため、学べることが非常に大きいという点があります。たとえば、開発、製造、品質管理、営業、マーケティング、人事、経理など、多岐にわたる業務に携わることができます。このように、多様な業務に携わることで、かなりの自己成長が期待できます。

4.会社の成長と報酬の飛躍的成長
売上が急激な成長をするため、従業員の報酬も大きく成長しやすいという点があります。スタートアップは、急速な成長が期待できるため、売り上げが急激に伸びることがあります。そのため、従業員の報酬も大きく成長することがあります。

さらに、ストックオプションなどの追加報酬も期待できるという点があります。ストックオプションは、企業の株式を将来的に購入する権利を与えるもので、企業の成長に応じて、株式の価値が上昇した場合には、従業員にとって大きな利益になることがあります。平社員でも1000万円単位を受け取ることはざらです。また、ストックオプションは、企業の業績や従業員の業績に応じて付与されることがあるため、モチベーションを高く保つことができます。

以上のように、外資系製薬企業の日本法人設立メンバーになることには、多くのメリットがあります。開発期間が短くなることや、資金不足になるリスクが低いこと、多様な業務に携わることで学べることが多いこと、売り上げが急激に伸びるため報酬が成長しやすいこと、ストックオプションなどの追加報酬が期待できることなどが挙げられます。これらのメリットを享受しながら、自己成長を目指す方にとっては、転職先としておすすめであると言えます。

こちらの記事の外資系スタートアップ企業転職のデメリットも理解した上で転職を検討しましょう。