『長期的な地方活性化に向けて挑戦したい』23卒の齋藤です。
はじめまして！23卒内定者で現在Japan Naviでインターンをしております、齋藤です。
志望動機は長期的な「地方創生」に取り組んでいる点
「世の中に地方の良い商品・サービスを広めることで、地方創生に関わっていきたい」というのが一番の動機です。特にJapan Naviの地方創生事業はフェアの開催などの一時的な取り組みではなく、継続的な地域ブランディングを行い長期的に支援をしていこうと考えている点に魅力を感じました。
なぜ地方創生か？地方暮らしで感じる問題点
長年地元に住んでいるとその地域ならではの魅力を見出すことが難しい、ということが地方創生の課題の1つだと考えています。私自身、学生時代に転校する機会が多かったこともあり、幸運にも地方の自然や食べ物の魅力に気づきやすい環境で育ってきました。その地域ならではの魅力を、地元の人に再認識していただけるような取り組みを行い、地域のみなさんと一緒になって地域外の方に伝えていけるようにすることで地域課題の解決に貢献できるよう、新しいことにチャレンジしていきたいです。
インターンとしての活動の開始
インターンは2022年7月から始めました。営業としてクライアントさん（学校や自治体）と商談し、企画・提案を行なっています。実際、地方創生プロジェクトの一環として、自治体さんへのヒアリングを行い、要望に沿って企画書や見積もりのご提案をすることもあります。その際はまず自身で提案方法を模索します。その後先輩社員に相談し、適切な提案ができるように工夫しています。
地方創生事業から教育事業まで関わらせていただいており、インターンの枠を超えて様々な仕事ができています。営業のお仕事は初めてのことも多く、難しさを実感する機会も多いですが、ZoomでのミーティングやSlack上でのコミュニケ―ションで、先輩や同期と相談しながら、より良いご提案ができるように努力しています。
ベンチャーだからこその魅力として感じるのは、新しい事を生み出せること。
先方のご要望に対して最適なアイディアを考えた上でご提案を行うことができることにやりがいを感じています。これから発展していくベンチャー企業だからこそ、ご要望に合わせて、弊社のリソースで何か新しいことが出来ないか考え、企画を考えてご提案することもできます。クライアント様の課題解決のために、新しい企画を自分で考えてご提案できることは、ベンチャーだからこそできることではないかと思います。
フルリモートワークでのお仕事の不安はコミュニケーションで解消
実は当初、フルリモートでも業務に不安を感じていました。しかし実際に働いてみるとしっかりと先輩や同期と相談しあえる環境があり、不安は解消されました。リモートワークでのインターンシップですが、ZOOMやSlackではもちろん、実際にお会いした時に直接ご指導いただく機会もあり、しっかりフォローアップしてもらえるため、成長できていると実感しています。
Japan Naviではオンライン上でのコミュニケーションでも積極的にリアクションを取ることで、お互いに感謝を伝えあう・称賛しあう文化があるので、やりがいを感じる機会も多いです。
また、リモートで良かったと感じる点もたくさんあります。普段会えない分、対面で会ったときにその機会をとても大切にすることができていたり、秋田に住んで対面でクライアントさんとコミュニケーションをとりながらも、海外と繋がって海外PRのご支援に向けた仕事ができるのはリモートならではの強みだと感じています！
今後の目標は東北に事業所を立ち上げて海外の人に魅力を伝えること
私は東北地方に住みながら働いているので、今後の目標として、東北に事業所を立ち上げて、東北の方の海外進出に貢献し、地域の人に頼られる社会人になることが一つの目標です。そして、東北に限らず、日本の地方の魅力を発見し、海外の方に伝えていきたいと考えています。その結果、地域の人々が、自分の地域の魅力を再発見し、地元に誇りを持てるようになることを目指していきます。それが地方の人口減少を止めたり、地方創生に携わる若者が増えることに繋がり、長期的な地方創生に発展していくことになるのではないか、と考えています。シンガポールと日本をつなげるJapan Naviの事業を通し、4月以降も新たなことに挑戦しつづけながら、成長していきたいです！
24卒へのメッセージ
自分自身の過去を振り返り、自信をもって伝えていただくことが大切だと思います！みなさんの挑戦を応援しております！
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