異動の下準備

新入社員はゼロからのスタート。
職場にとってもいなかったところから、
自分の立ち位置を作っていく必要がある。

作った結果、異動するとなったら
代替することが求められる。
抜けていく側は抜けた穴を埋めるプランニングが必要だし、
異動する側ではどうやって前の人から代わったことに対してストレスなく受け取られるかが必要。

春秋は異動シーズン。
21年の秋、私のいた職場は迎えることしかなかったものの、