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夏のうさぎ
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ビジネスと合理的配慮

ビジネスと合理的配慮

以前、職場主催の研修に聴覚障がいのある方が参加されたことがあります。個人ではなくて職場＝会社として提供すべき合理的配慮の範囲について考えた話。

研修は、日本語が母語話者で、「一般的に」見える・聞こえる人を対象にしていました。接客の研修ということもあり、考え方が遅れている分野でもあったかもしれません。レジュメやスライド的なものはなく、参考資料を配布するのみ。

取り急ぎ決めたことは、講師の方にマス

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夏のうさぎ

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なんの仕事をしていますか？と聞かれると困るけど、私はいまの仕事が好きです

なんの仕事をしていますか？と聞かれると困るけど、私はいまの仕事が好きです

大それているとは思うけれど、私の人生の目標は「関わった人を笑顔にすること」。その目標を達成できる仕事を就活で探しました。

最初はサービス業志望。でも、目の前の人は笑顔にできても限界があるなあと感じたんです。そこで「まちづくり」に携わりたいと思って鉄道や不動産にシフトするも、もっと野望のあるような人ばかりで選考も進まないし馴染めない。

そうして悩んでいたとき、先輩に「商業ディベロッパー」を勧めら

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