■「休業手当貰って休むより仕事をしたい」4割&「異業界転職したい」4割☆コロナ休業者に異変!?

野村総合研究所が、コロナ禍で休業している人たちの
現状について
興味深い調査結果を発表しました。

**************************************************
コロナにより休業中の正社員は、
半数近くが休業手当よりも就業再開を希望
〜休業中のパート・アルバイト女性の7割が休業手当の受け取りなし〜
************************************************

休業手当をもらいながら休業している正社員のうち
約4割が「実際に仕事をして賃金を受け取れる方がよい」
と考えているようです。

逆に言うと、手当をもらえて
休めるならそれでいいと考えている
人のほうがわずかに上回っているということで、
切ないですが。。

また、転職希望者は5割ほどで
実際に転職活動をしている人は
男性で20.1％、女性13.8％。

転職希望者のうち、
「（新しい仕事は）現在と異なる職種でもよい」と
回答した人の割合は約8割。

ざっくり休業している正社員のうち
4割ほどは他業界に挑戦してもいいと考えてる計算。

いみじくも、
コロナ禍で産業構造が大きく変わろうとするなか、
僕たちが支払ってきた雇用保険料や血税を
雇用調整助成金に投入しても、雇用保蔵者を増やしかねず
人材流動にこそ使うべきだという議論が強くなってきています。

■雇用保険積立金5年前の４割・２．７兆円まで落込み。
コロナ禍で受けた支援の請求書は数年後に届く。
https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12641116994.html

市井に働く人たちも
その論調に歩調を合わせる意識に変わりつつあるようです。

コロナ前の過去に戻ろうとするのではなく、
勇気を出して
コロナ後の未来へ踏み出しましょう!!

すべては、日本の上司を元気にするために。

゜前川孝雄のはたらく論」

https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12644179663.html
#働きがい #上司力 #休業手当 #コロナ #コロナ野郎になんか負けへんぞ #コロナ禍 #転職 #雇用調整助成金 #出向 #前川孝雄