心理的指標における仕事満足度とは

「従業員の健康は企業の生産性を高める」という考え方のもと推進されつつある「健康経営」。健康経営は、従業員個人の健康増進や組織の活性化のみならず、企業イメージの向上により人材が集まるなど、長期にわたる企業の業績向上に効果をもたらします。健康経営のさらなる普及を目的に、プロセスの大枠が、経済産業省による「健康投資管理会計ガイドライン」で示されています。 健康経営の手段として、従業員調査が行われます。その調査項目の一つに「心理的指標」があります。この記事では、この指標をさらに細か