内閣府「地方創生テレワーク推進運動 Action宣言」に参画✨【理念・方針】

法人営業専門の営業アウトソーシング事業を展開する株式会社エグゼクティブ（本社：東京都中央区、以下：当社）は、内閣府・内閣官房が推進する「地方創生テレワーク推進運動」に賛同し、「Action宣言」を行いました。当該宣言が2022年3月14日に内閣府・内閣官房に正式に受理され、「地方創生テレワーク」事業のホームページに掲載されましたのでお知らせします。

▶「地方創生テレワーク」(内閣府)HP

地方創生テレワーク推進運動Action宣言

▶株式会社エグゼクティブ宣言内容

株式会社エグゼクティブ | 地方創生テレワーク

エグゼクティブのAction宣言

🔳Action宣言の背景

NLPT宣言：「働くのに場所も時間も関係なし！」
子育て、介護、病気、居住地など、様々な理由で、
能力もあり、働く意欲もあるにも関わらず、働く機会を逸している方が
大勢います。
当社では、何か事情があっても、働きたい人が自由に働ける環境をつくりたいと思い、2017年に「NLPT宣言＝働くのに場所も時間も関係なし！」
を社内外に表明しました。
（NLPT=Our company has No Limitations on the location of workPlace and working Time）
この「NLPT宣言」をベースに、完全テレワーク制度（全国から勤務可能。決まった出勤日なし、出勤義務なし。）が運用されています。

他社さまの参考になるような、最先端の働き方を今後も実行していく考えで、「地方創生テレワーク推進活動 Action宣言」に参画いたしました。

🔳取り組み項目

【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止
【２】地方人材の採用・育成
【３】地域プロジェクトへの参加
【４】機能分散
【５】ワーケーション推進

当社では、完全テレワーク制度を始め、
「NLPT宣言＝働くのに場所も時間も関係なし！」を柱に
6つの働き方制度を運用しています。

●完全テレワーク制度（全国から勤務、決まった出勤日なし）
●フリー正社員制度（週３日でも、時短でも、在宅でも正社員）
●プロジェクトリーダー制度（階層組織なし。いつでもだれでもプロジェクトリーダー）
●DーLIGHT制度（在職年数や勤務体型でなく、クライントの喜び値で給与が決定）
●SHIP（理想的な未来「Executive life.」を実現するためのトレーニング制度）
●オープンワールド制度（成長したその後をサポートする制度（役員／独立／フリーランス））

内閣府・内閣官房「地方創生テレワーク」推進事業とは

※テレワークを通じて、都市部から地方への人の流れを加速させるとともに、地方の人口の流出防止、地方での雇 用、新規ビジネスの創出など、多様な形で地方の活性化に貢献すること。
また、「地方創生テレワーク」について 企業・団体等からその趣旨に賛同を得て官民一体で推進する「地方創生テレワーク推進運動」を展開します。
▶内閣府・内閣官房「地方創生テレワーク」HP https://www.chisou.go.jp/chitele/index.htm

エグゼクティブは、これからも従業員の WORK と LIFE の多様性を支援し、従業員ひとりひとりの能力が最大限発揮できるような環境を整えて参ります。

■株式会社エグゼクティブHP
https://www.executive.jp/index.php