【掲載】第２回TOKYOテレワークアワード＿取り組み紹介動画【理念・方針】

■エグゼクティブの取り組み事例動画

東京都主催の「TOKYOテレワークアワード」推進賞受賞をうけ、
エグゼクティブのテレワーク環境での取り組み動画が、テレワークアワードのウェブサイトに公開されました。
今回受賞したテレワークアワード推進賞は、
昨年の第１回目に続き、２年連続の受賞となります🏆

▶TOKYOテレワークアワード ウェブサイト
（「テレワーク東京ルール」実践企業宣言ウェブサイト内）https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/award/

動画では、評価ポイントとなった３つの施策についてお話をしています。

①完全テレワークをベースにした「採用の仕組み」
②完全テレワークをベースにした「教育の仕組み」
③完全テレワークをベースにした「コミュニケーションの仕組

取り組み詳細についてはこちらを御覧ください(*^^*)

■今後のテレワークを活用した計画・展望

競争力を持って採用活動を行い、採用された人材を教育し育て、
企業を卒業した後の理想的な未来像を、本人が描けるようにしていきたいと考えています。
テレワークは、競争力を持った採用の武器にもなり、
また、教育の土壌となる働きやすい環境にもなり得ます。
特徴的な、他の制度と相乗効果を出すことにより、
足腰の強い、クライアントに愛される良い企業になりたいと願っています。

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