「大器晩成型」の正体

先日、昔一緒に仕事をしていた方と再会する機会があった。仮に「Aさん」としよう。

Aさんは、今はとある有名な会社の役員になられているのだが、20代の頃は社内ではあまり目立つ存在ではなかった。少なくとも、彼よりも会社から評価されている同期は大勢いたように思う。

30歳くらいまでは「出世頭」という感じではなかったAさんだが、中間管理職になってからはメキメキと頭角を現し、あれよあれよという間に役職が上がりついには役員にまでなってしまった。

実を言うと、私の周りにはAさんのような人が少なからず存在する。いわゆる「大器晩成型」というやつだ。昔は、こういう人がどこでどう変わってそうなったのか本当に不思議でならなかったのだが、最近そのからくりがわかった気がしたので共有したい。