パフォーマンスに結びつく「変革マインドセット」とは？／白木三秀教授（早稲田大学トランスナショナルHRM研究所 所長）

白木三秀教授 プロフィール早稲田大学 政治経済学術院 教授

1951年生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業、同大学院経済学研究科博士後期課程修了。博士(経済学)。
国士舘大学教授等を経て、1999年より現職。専門は労働政策、国際人的資源管理。現在、早稲田大学トランスナショナルHRM研究所所長、国際ビジネス研究学会会長等を兼任。

最近の主な著作に、『国際人的資源管理の比較分析』（単著、有斐閣、20