【エニアグラム】タイプ１『改革する人』とは？

エニアグラム・ファシリテーターの高橋あけみ（@akemi_ennea）です。

今日はタイプ１『改革する人』について見ていきたいと思います。

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タイプ１は、まじめで、向上心のあるタイプです。理想を描き、それに向かって努力を重ねます。きちんとしていて、自制心があり、正しいと思ったことを行動に移します。

タイプ１のおもな特徴

タイプ１はものごとに対して、高い理想を抱きます。現状をよりよくしたいという情熱があり、周りに左右されることなく行動を起こします。

タイプ１は自分自身の能力や、周囲の状況を改善したいと望みます。例えば、仕事上のスキルを伸ばすことや、散らかった部屋をきれいにすること、あるいは社会における不正をなくすことにエネルギーを注ぐかもしれません。ただ理想を抱くだけでなく、実際に動く「行動の人」です。

仕事の「量」（売上目標など）を追求するかもしれませんが、それ以上に「質」を重視します。ただ成果を上げることより、それが適正なプロセスを踏んでいたか、納得のいくクオリティだったか、あるいは関係者に対して誠実なやり方で関わったか、ということを気にかけます。

丁寧で几帳面ですが、ときに神経質なほど細部にこだわる傾向があります。「きちんとしていて、秩序立っていること」を重んじるのです。たとえばモノが所定の位置に置かれていなかったり、組織のルールが適正に運用されていないことなどに対し、しばしば強い憤りを感じます。

タイプ１の深層心理

タイプ１の根底にあるのは、「良く（善く）ありたい」「正しくありたい」という思い（根元的欲求）です。この背景には、「自分は悪く、間違っているのではないか」という恐れがあります。

そのため、欠点を責められることのないよう（多くの場合、特定の誰かというよりは「天の声」に叱責されているような感覚があります）「完璧」な状態を追求します。

もっといえば、タイプ１の無意識には「世界は本来、素晴らしいものである」という感覚があります。「自分や皆がもっと努力すれば、もっとよい世界になるのに」というフラストレーション（欲求不満）があるのです。

タイプ１のそうした理想主義は、状況を改善する原動力や向上心に繋がります。しかし一方で、現状の至らなさが目につき、自分に対しても周りに対しても厳しくなりがちです。そして、絶えず「もっと改善しなければ」「もっと努力しなければ」という思いに駆られることになります。

タイプ１の人間関係

多くの場合、しっかりしていて、勤勉です。責任感が強く、周囲の人や組織、社会に貢献しようとします。誰もやりたがらない仕事を、進んで引き受けるかもしれません。また、自制心が強く、自分の感情や欲求を表に出さない傾向があります。

人に対して礼儀正しく、誠実で、公平に対応しようとします。言っていることとやっていることが一致していること（言行一致）を求め、そうでない言動を嫌います。

自分自身に対してだけでなく、他人にも批判的になり、間違いや欠点を指摘することがあります。その際、自分の言い分が正しいと思い込む傾向があり、異なる見方や価値観があることを受け入れにくいかもしれません。また（たとえそのつもりがなくても）言い方が厳しくなりがちで、相手を委縮させてしまうことがあります。

タイプ１にとっての成長

タイプ１はすでに十分に努力家で、周りの人たちもタイプ１の勤勉さや正直さをよく理解しています。

タイプ１にとって本当に必要なことは、これ以上完璧であろうとすることよりも、「完璧ではない自分自身を受け容れること」です。自分の不完全さを許し、ありのままの自分を認めていく中で、肩にのしかかっていた重荷が降りていきます。対人関係においても、厳しさと優しさのほどよいバランスを見つけることができます。

健全な状態になるにつれ、タイプ１は柔軟で、多様な価値観に対してもっとオープンになります。「こうあるべき」という高すぎる理想に固執するよりも、今ここにある現実に即して、賢明でバランスのとれた判断をすることができるようになります。緊張をゆるめ、リラックスし、人生は「頑張るもの」ではなく「楽しむもの」であることを知ります。

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最後までお読みいただき、ありがとうございます。

▼他のタイプについては、こちらのマガジンにまとめています。ぜひ読んでみてください。

https://note.com/ennea/m/m25bf50cb04fc

▼今回の記事を書くにあたり、下記の書籍を参考にしました。

『エニアグラム【実践編】 人生を変える9つのタイプ活用法』
（ドン・リチャード・リソ＆ラス・ハドソン著、高岡よし子＆ティム・マクリーン訳）
https://www.amazon.co.jp/dp/4041073189/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_xv7LFb022HV1Z?_encoding=UTF8&psc=1