英語中級者の、英語が先か、転職が先か問題。2024年度版
こんばんは!
外資系英語力アップスクール
La MAGNOLIA(ラ・マグノリア)代表の
富山 容子(とみやま ようこ)です。
最近ご登録いただいた方へ。
どんな人が、
この記事書いてるのか、気になりますよね。
私のバックグラウンドについて、まとめてます。
https://note.com/englishcoaching/n/n9c2791411d9c
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*クライアントさんの喜びの声*
最新のお客様の声は
Youtubeチャンネルにまとめてます!
https://www.youtube.com/watch?v=JpfyPL_uicU&list=PL2cYh0q9S76ACK4VZAm6HYxSbX2VRMdxi
次はあなたの番です!
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転職関連3部作、も
今日で一旦終了しようかな、と思ってます。
1日目:10年で8回も転職してしま った、本当の理由
10年間を転職に注ぎ込むのか、キャリア形成に注ぎ込むのか。
50代でいよいよ、「逃げれなく」なってしまうというお話。
https://note.com/englishcoaching/n/nac399e44f4e8
2日目:転職は、書類7割、面接3割と言われるけど・・・。
求人票・募集要項に対応する形で、書類を作成したり、
面接準備をしたところで、うまくいく人はほんの一握り。
うまくいかない8割が、やるべきことは?
https://note.com/englishcoaching/n/n1a58dc426aa1
3日目の今日は・・・
「英語中級者の、英語が先か、転職が先か」
について。
2024年の転職マーケットに関するお話も、
少し触れたいと思ってます。
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「容子先生!
ちょっと気になる会社があるんです。
レジュメ出してみようと思うので、
書類見てもらえませんか?」
「面接になったので、シナリオを英語で
書いてもらえませんか?」
英語のコースで入った
クライアントさんが、英語に自信が出たり。
英語に自信が出る前であっても、
会社に思うところあって、
転職を考えるようになって。
転職のお手伝いをさせていただく
ことが時々あるのですが。
決まりやすかったという
体感があったのは、
2020年から2022年ぐらい。
昨年から少し、
マーケットに
元気がなくなり始め。
今年は管理部門を中心に、
面接までは行っても、
決まりにくくなっている気が
しています。
実際問題、コロナ時に
比較的調子が良かった、
IT・製薬あたりが調子が良くなくて。
他の業界を志望されている方と
話していても、
外資はどこもかしこも、
ポジションクローズ、クローズで。
逆に英語要員が
不足している、日系企業に
外資で決まらなかった人たちが、
流れている傾向、なんですね。
それでも、英語上級者の人たちは、
面接対策をある程度しっかりやっておけば、
英語そのものの土台があるので。
面接でも、
ファシリテーション力を、
発揮するような場面に
ぶち当たった時。
具体的には、
面接官も人の子なので。
面接時に感情的になって
話が聞けなくなったり。
話が脱線したり、とかって
結構ある話なのです。
人事の方が面接に入る時はね、
プロなので、大体大丈夫なんですけど。
現場の採用責任者の方は、
採用し慣れている方以外は、
面接のトレーニングを受けたりなどは、
専門的にされてるわけでもなく。
(一部、大手だったりすると、
トレーニング受けさせてもらってる
こともありますが。)
プロというわけでもないので。
話が脱線したり、
変なところにこだわられたりされたりして。
そんな時に、機転をきかせて
まとめていかなきゃいけないような
場面に遭遇しても、まあなんとか。
切り抜けて、
面接もパフォーマンスを
出すことが多いのですが。
TOEIC400-700前後の方が、
なんとか英語のレジュメと、
英語のシナリオを、用意して。
面接を切り抜けたい、
というケースは。
ちょっと前までは
それでもOKだったんですが。
こちらのクライアントさんとか、
そう考えるとラッキーでしたね。。。
TOEIC700前後で、
思うところあって、転職活動をされて。
外資、日系それぞれ1社ずつ、内定が出て。
無事に外資系に進まれる、
みたいなことが前はできていたんですが。
【保存版】3ヶ月でTOEIC300UP+転職成功+年収300万UP
ここ1-2年は、
正社員面接は特に、
厳しくなっている気がしますね。
それは私の体感だけでなく。
面接を実際に今、
受けてらっしゃるクライアントさんや。
会社で人事をされている
クライアントさんからの情報などなど。
いろんな方向から得られた情報を
元に総合的に判断して。
そう判断しています。
応募要項に、TOEICは
求められてなかったとしても、
外資だと、必ず英語面接が入り。
英語をチェックしていきますし。
昔のように、日本人は英語が苦手だから・・・
という言い訳も、だんだん通用しなく
なってきています。
理由のひとつは、
若手の英語教育。
私たちの世代が、
高校で終える教育課程を、
今は中3までに終えてしまうので。
高校生の平均が
(大事だからもう一回言いますね。
「平均値が、ですよ。」)
600前後なんです。
東京都TOEIC平均620がもたらす変化
https://youtu.be/RiEl138DWQw
新卒の方のレジュメが、
TOEIC700が普通、という世界に
なってきてるので。
ちょっと厳しい戦いになりますが、
今のポジションを維持したいのであれば。
付け焼き刃の英語では、
候補者間の比較、というところで。
なかなか白羽の矢が
立ちにくくなってきている
現実があるのかと
じゃあ、英語が厳しいから、
私は無理せず、入れる会社に入る・・・。
それも選択肢のひとつですが。
日系から外資、外資から日系の
場合は特に注意して欲しいのですが。
どうしても社風へのフィット問題が、
後々出てきてしまうので。。。
3ヶ月後、半年後の
ゴールというところで。
転職を掲げられても。
中長期的な、
転職先での、発展、というところを
考えると。
ここでしっかりと
英語力アップに投資をしておいた方が、
のちのちのためになる。
そんな印象を受けました。
こちらのクライアントさんは、
旦那さんの海外赴任についていかれる
それが英語を学ぶ大きな要因でしたが。
半年後には働き出す、と
決めて、しっかり勉強されて
いらっしゃいましたし。
【成功者の声#23】タイでTOEIC775! 現地採用で日系大手企業
https://youtu.be/xDNOM8DL-co
こちらのクライアントさんも、
12月に入って来られて、
翌年の転職シーズンの5月を睨んで、
転職準備をしていました。
【成功者の声#11】TOEIC645から810 + 日系ベンチャーから外資系製薬企業へ転職成功!
https://youtu.be/py3NYsFYbag
入社した後も、
新しい会社にそのまま無事に、
定着され、安定してお仕事を
続けていらっしゃいますが。
行動、という意味だと。
例えば、今、
現職がポジションクローズで 、
とか。
今、無職だから、なんとかしなきゃ。
という方が、行動はするんです。
だけど、本当はその行動力を活かして、
中長期的な目で、
キャリアを構築できた方が。
豊かにはなれるんですよね。
私自身も、外資で働き出してから、
3年ぐらいで、新卒から地元に残っている
同級生の給与をあっという間に抜き。
6年目ぐらいに、
給与が倍になっていました。
今は、英語のコーチで独立起業し、
現在に至ってますが。
引き続き、自由に生きています。
私の人生に潤いを与えてくれたのは、
紛れもなく英語なので。
私のように、うまく英語を活用して、
豊かなキャリアを築いていける方を
増やしていきたいな、と思っていますが。
計画的にやった方が、
いいですよ!というおすすめはするものの。
短期間でなんとか、
納得のいく結果を出したい!
そう思われている方も
ちょっと私に負荷はかかりますが、
突貫工事もできますので。
大事なことは、厳しい現状を見て。
特に中級者の方は。
英語も、面接対策も、
それなりに時間をとって、
対策していかれること。
本質的なことを、
正しく対策し、努力を積み重ねていくこと。
行動し続けること。
成功したキャリアを
引き寄せていきたいのであれば。
ここ1-2年は特にそれが、
問われるようになったなと
感じています。
私への投資なんて、
転職で年収を100万ぐらいアップできたら、
簡単に回収できますしね。
まとめると、2年前までは、
多少英語力が足りなか ったとしても、
面接を切り抜けられれば、
なんとかなっていたのですが。
最近は、やっぱり英語が重要視
されるようになってきていて。
中級者であれば、
英語の勉強を続けながら、
転職関係の対策もしっかりと、
やっていく必要がある。
そんな時代になってきました。
また、若者の英語力の底上げや、
80歳近くまで働くことになるだろうとの、
時代の到来もあり。
お金の成る木として
使えるアイテムを増やしていくことは。
とてもとても大事になってきます。
これを書いてるのは、夜で。
正直ちょっと疲れてるのですが。
どうしてもこれ、
明日の朝に伝えたいなと思って。
頑張って書きました。
あなたのキャリア構築の、
参考にしてくださるとありがたいです。
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今日も最後まで読んでくださって、
ありがとうございます。
外資系英語力アップスクール
富山 容子
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