看護師 日雇派遣 解禁の出来レースについて

えん☆　エニアグラムのことばかり書いています
川内 博史@kawauchihiroshi

看護師さんの日雇派遣を政府が解禁するが、本日、党の厚労部会で重大な事実が明らかになった。規制改革要望提出日が平成30年5月。要望主体であるNPO法人日本派遣看護師協会の認証日が平成30年7月。即ち存在しない団体から要望が出された後に団体が出来た、という時系列になる。出来レースだったのか。


日本はエニアグラムのタイプ６の国だと言われています。

リソ＆ハドソンのタイプ６の記述には、

通常のタイプ６は、自分自身で決定を下さずに、文書資料、権威のある印刷物、規則・法令　───　何らかの「聖典」───　などに前例か答えを求めるようになる（指導者として働く通常のタイプ６は、特にそうすることが多いようで、自分で決めることはせずに、委員会などをつくり、総意によて運営するようになりがちである）。
友人や権威者に約束を取って、自分の解釈が「正しい」ことを確かめる。
その人たちが規則を解釈していれば、自分は批判や罰を受ける可能性を避けられると感じる。

というのがあります。

タイプ６は、安心・安全・安定が大事です。

「総意によて運営するようになりがち」と出ているのは、
そうすれば、自分一人で責任を負う必要が無く、
安心・安全・安定だからです。

上記記述は、レベル４ですが、
レベルがさらに落ちると、
要望主体を捏造して、出来レースをして、
それで、
責任を回避して、
「自分は批判や罰を受ける可能性を避けられる」
となるようです。

出来レースはタイプ６日本で度々出てくる問題です。
そうやって、自分の責任は回避しつつ、目的を遂行しようとします。


2021/04/14追記


※ 『アメリカ人の言う「Passive Aggressive（受動攻撃）」とタイプ６について』「この黒塗り、受動攻撃のひとつかも」と思ったので紹介。

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