家庭が変わるか、仕事が変わるか。

我が家は共働きである上に、転勤族。夫は全国転勤を基本とする企業に勤め、私も勤務エリアを選択できる制度を活用し、正社員として働いている。
お互いの祖父母は遠方に住んでおり、子供や家族に関することは何もかも、自分たちで何とかしなくてはいけない。
息子が体調を崩した日、大事な予定があったとしても、もちろん息子のために親が休む必要がある。

そうなると、当然、育児時短を申請している私が、優先的に休むことに