従業員の雇用形態を変更するときのポイント（前編）
本日は「従業員の雇用形態を変更するときのポイント（前編）」をお送りします。
雇用形態とは、事業者と雇用者の間で交わされる雇用契約の採用種別のことで、様々な種類があります。
正社員のような正規雇用者もいれば、パート労働者やアルバイトのような非正規雇用者もいます。
では、雇用契約期間中に雇用形態を変更することは可能なのでしょうか？
今回、前編では、雇用形態変更時の労使間の合意の重要性についてお伝えします！
（後編では、従業員の雇用形態を変更するとき注意点を2点ご紹介しますのでそちらも是非ご覧ください）
✅後編はこちら
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