年次有給休暇の強制取得とオススメの管理方法

本日は「年次有給休暇の強制取得とオススメの管理方法」をお送りします。

2019年4月より1年で有給休暇の5日取得が義務化されました。

とは言え、有給休暇の取得が促進されないことに頭を悩ませている事業者の方もおられるでしょう。

今回は、年次有給休暇の強制取得とはどのようなものか？

また、オススメの管理方法についてもご紹介します。

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