#10 コロナ後の働き方。

ついにNo.10！！
毎日続いてるぞー！！
これからも頑張ります💪

新型コロナウイルスが猛威を奮い、世界にまたたく間にひろがった2020年上期。

自粛が広まる波とともに、テレワークの波も押し寄せてきました。

『テレワーク』と、日本ではなじみのないようで、働き方改革とともに、頭の片隅にはあったであろう言葉。いずれにせよ、積極的に取り組もうとする業界は多くはなかったかのように思います。

緊急事態宣言が発令され、突然始まったテレワークですが、自宅待機が言い渡された業界の中でも、対応できた企業、できなかった企業がきれいに分かれた感じがします。

問題はその後です。

宣言が解除され、どのような働き方になるのか。

①このままテレワーク
　（少ないでしょう）
②テレワークと出勤が半々
　（広まるのか？）
③以前同様、毎日出勤！
　（ほとんどこれかと予想）

今日のニュースで日立の事例（NHK NEWS）が出てましたが、みなさんはどんな予想ですか？
テレワークができない業種ももちろんあるので、その場合の働き方は別に考える必要がありますね。

個人的には、週2,3日の出社がいいです。
それぐらいが一番頑張れそうな気がします。

5月もあと5日！
がんばっていきましょー！！

●今日の三言
　・テレワークのデメリット
　・電波が悪いと集中切れる
　・期待してるぞ5G

それでは、また👋