#Day12 持っている武器とその使い方を知る
＼＼1ヶ月書くチャレンジ挑戦中／／
▶テーマ：自分の得意なこと
私はずーっと自分に自信がないと思っていたし、自分の軸もないと思っていました。
先日〘ストレングスファインダー〙のセッションを受けました。
テスト結果の34の素質の順位と、セッションでの対話から自分の強みを言語化するというものです。
自分の強みを言語化してもらい、色んなことが腑に落ちたし、とってもスッキリしました。
そして、自分の強みの活かし方を知れたことで、自分のこの先の未来に対して前向きになり、ぱーっと明るくなりました。
自分では気づいていなかったけど、ちゃんと強みの活かせてるところには頑固な軸があったんだということを認識し、自分には軸がなっかたわけじゃなかったとほっとしました。
「強み」と言える上位資質の数は、人によって違います。
34の基本の素質のうち、上位・中位・下位に強みが分けられ、人は8〜12個の上位資質を強みとして使っていて、その素質たちはフォーメーションを組んでいます。
素質には活かすべき順番があるし、それぞれの素質同士がどう作用しあっているかも人それぞれ。
その順番を間違えてもうまくいかないし、同じ素質でも、その使い方は人それぞれ。
セッション中は『へー！！面白い！！』を連呼してました(笑)
このフォーメーションを『強みの全体図』として図解化してくれます。
上記の画像のように、人によって『強みの全体図』の形がバラバラです。
私は黄色で囲った形でしたし、私の妹は一番左のまっすぐタイプ。
自分の中で「それぞれの強みを持った小人たち」が、フォーメーションを組んでいるイメージ。
私には12人の小人がいて、動き出す動機と実際の行動が前後したら全く上手くいきません。
強みじゃない12人の小人が働いているときに「うまくいっている感触がなかったり、スムーズに物事が運ばなかったり、また【自分に軸がないと思ったり】」していたんだなぁと、もやもやがスッキリしました！
【私の中の12人の小人たち】
・共感性 ・調和性
・学習欲 ・収集心
・成長促進 ・ポジティブ
・内省 ・公平性
・運命思考 ・包含
・アレンジ ・責任感
これらの上位素質がうまくまわっている時は、強みを活かせているとき。
それは意識せずにやっていることだったりします。
つまり、「無意識にできるからこそ、その人の【強み】」であるのです。
他の人からしたら誰もが羨む強みだったとしても、本人は「無意識に・当たり前に」その事ができてしまうので、自分が強みとして認識できていないこともしばしばあります。
「あなたって、〇〇がすごいよね〜！」とか、
「あなたのこういうところが好き！」とか、
「あなたのように、みんなはできないよー」とか、
誰かに言われる「自分の評価や強み」。
今までは「そうかな？」「別にー」「誰でもできるよ」って思っていたことも、このセッションを受けて素直に『自分が無意識で強みを活かせていること』だなぁと思えるようになりました。
自分の強みをまずは認識して、それをどう使ったら最大限に強みが活きるのか。
どういう仕事だと強みを活かすことができ、かつ人のために大いに貢献できるのか。
これから深く考えていきたいなと思っています。
私の強みは
『誰かのため』をモチベーションに頑張れること。
その人の能力や今でのその人の経験を大切にして、そこにポジティブなエネルギーを注入することで、その人を成長させたりよりよい方向に向かわせること。
なんとなく、感覚では知っていたけれど、私のモチベーションのベースは【人】であることがはっきりしました。
そこには力強い、ブレない軸がある。
そう言ってもらえました。
人が関わっていると感じられる環境で、大きな力を発揮できるようです。
私が20年近く携わってきた接客業
子どもが好きで保育士やそれにまつわる勉強や仕事をしてきたこと
ドゥーラとしてママを心から応援してサポートすること
経理の仕事で、営業部門やその先のお客様のために仕事をすること
どの仕事も好きだし、やりがいがあるし、人に喜んでもらえる。
無意識ながらも自分の強みを活かせている職場にいれたんだなぁと思うと、今日も感謝の気持ちになりました。
セッションを通して、自分の武器とその使い方を知り、この先の方向性が少しくっきりしてきたような気がします。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？