世界最高のチーム
今の日本は仕事満足度が世界最下位クラス。
会社に勤めて思うが、組織としてすごく疑問が多い。何をしたいのか、何のために働いているのかわからなくなる。
そこで、組織について学んでみようと思った。
自分らしさを発揮でき、
自由に発信できる組織は働きやすそうな環境だ。
今の会社に当てはめてみるとどんな組織か
わかると思う。
①心理的安定性が高い
②信頼性が高い
③構造が明瞭である
④意味を見出している
⑤社会に対して影響をもたらすと考えている
この5つが組織として働きやすくなる環境である。
そして、
最高の生産性を出すことができるチームの特性である。
何で働いているか分からなくなったら、組織の一員としての目線ではなく、マネージャー、経営者の目線で考えると見えてくるものがある！
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