人材採用の舞台裏。複業サラリーマンと社長が採用成功率を上げるために取り組んだ対話とは？

「応募したい！と、魅力を感じてもらうには？」

こんにちは。阿部です。
2023年から複業を始め、ほぼ1年が経ちました。

複業先の障がい福祉・介護の一般社団法人では、非常勤理事として「人材採用」に力を入れてきました。

ただ、最初から採用に注力しようと思っていた訳ではありません。

金曜の夜にヘトヘトになった表情で「人が足りない」と言う代表といまこそ「人材採用」に取り組まなければならないと意を決