「日本は学歴偏重社会だ」なんてよく聞くけど、昨今の日本はむしろ学歴軽視傾向が強く、専門性の高い人材の育成と確保について諸外国に大きく遅れをとっているのだとか。企業側の採用担当の意識改革も必要だけど、大学（院）側が「○○卒」ブランドの価値を高める努力をすることが必要だと思う。