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アクセシビリ・ティータイム書き起こし版 「#3 アクセシビリティは優しさじゃないんでですね。そういったことを一緒に考えて研修できていければいいなっていう風に思います」
皆さんこんにちは。SmartHRのアクセシビリティスペシャリスト、辻勝利です。 昨年11月頃から、SmartHRのアクセシビリティ向上の取り組みを紹介する音声コンテンツ「アクセシビリ・ティータイム」を配信しています。 SmartHRで働くメンバーがどのようにアクセシビリティ向上に取り組んでいるか、どんなことを考えながら仕事をしているのかなど、隔週金曜日に約30分の音声コンテンツを配信しております。 今回は、昨年12月9日に配信した「#3 アクセシビリティは優しさじゃないんで
アクセシビリ・ティータイム書き起こし版 「#2 自分の強みを伸ばせる環境なんだみたいなところのなんか基盤作りのところにも携わっていきたいなっていう風に感じてますね」
皆さんこんにちは。SmartHRのアクセシビリティスペシャリスト、辻勝利です。 昨年11月頃から、SmartHRのアクセシビリティ向上の取り組みを紹介する音声コンテンツ「アクセシビリ・ティータイム」を配信しています。 SmartHRで働くメンバーがどのようにアクセシビリティ向上に取り組んでいるか、どんなことを考えながら仕事をしているのかなど、隔週金曜日に約30分の音声コンテンツを配信しております。 今回はその中から、昨年11月24日に配信した「#2 自分の強みを伸ばせる環境
アクセシビリ・ティータイム書き起こし版 「#4 障害のある方だけが働きやすくなるというよりは、障害者雇用というものを通していろんな方が働きやすくなる組織とか社会を作っていくっていうのが自分のやるべきことなのかななんて思ったりはしています」
皆さんこんにちは。SmartHRのアクセシビリティスペシャリスト、辻勝利です。 昨年11月頃から、SmartHRのアクセシビリティ向上の取り組みを紹介する音声コンテンツ「アクセシビリ・ティータイム」を配信しています。 SmartHRで働くメンバーがどのようにアクセシビリティ向上に取り組んでいるか、どんなことを考えながら仕事をしているのかなど、隔週金曜日に約30分の音声コンテンツを配信しております。 今回はその中から、昨年12月22日に配信した「#4 障害のある方だけが働きや