CURIO Japan株式会社のご紹介

初めまして！CURIO Japan株式会社のFounder / CEO、今西由加と申します。弊社は「多様性を力に変えられる社会を作る」をミッションに、日本と世界を繋ぐサービスを展開中です。具体的には、グローバル・シッター・サービス「chezmo family（シェズモファミリー）」とグローバル人材採用を支援する「chezmo career（シェズモキャリア）」を運営しています。社名のCURIOは英語のCURIOSITY（好奇心）から、サービス名のchezmoはフランス語のchez monde (at world)を由来とする造語です。好奇心溢れる子どもや大人が増えれば、世界はどんどん広くなり、社会は強くなっていくと思っています。

グローバル・シッター・サービス「chezmo family」は、異文化や多様性に触れつつ、英語を初めとする語学も学べつつ、共働き家庭の困りごとも解決できるサービスを！と思って始めました。様々な国から日本に留学している優秀な学生達が、保育園や学童にお迎えに行き、保護者が帰宅するまで自宅でお子様と過ごします。留学生がお子様と一緒の間、”生きた英会話”を学んで頂くこともできますし、英語でプログラミングやピアノなど、学生の得意分野を教えることも可能です。（英語以外の語学をご希望の場合も対応可能です）お迎え+シッティング+習い事が一気にできると同時に、異文化や多様性にも触れることができるのがchezmo familyです。

これからますます世界が小さくなって、日本だけで完結することが困難な時代。英語を含む外国語ができることはとても重要ですが、同じくらい重要なのは多様性や異文化を理解することだと思います。語学は何歳から始めても頑張れば習得できますが、20歳を過ぎていきなり「多様性を理解するように」と言われても、難しいのではないでしょうか？なぜなら、違うことを受け入れるマインドや異文化理解は、日々の小さな積み重ねであって、座学で学べるものではないからです。だからこそ、幼い頃から異文化や多様性に触れる機会を沢山作ることが重要になり、そこが我々chezmo familyがお手伝いできる部分だと考えています。

一方、グローバル採用の支援をする「chezmo career」は、企業向けのサービスです。50ヵ国以上から集まった、国費留学生を中心とした弊社の留学生ネットワークの中から、企業のニーズにマッチした人材をご紹介します。また、企業内の仕組みや制度をグローバルスタンダードに移行していくお手伝い（コンサルティング含む）もしています。

人口減少が避けられない、そう遠くない未来には、日本人の労働力だけでは確実に足りなくなります（もうすでに足りなくなっていますが）。いつの時代も社会に変革を起こす若者の層も薄くなっていく日本社会において、優秀なヤングリーダー達を世界からリクルーティングしていくことが必須なのです。場所や国境を超えて働く人たちが増えていくこれからの世界に向けて、chezmo careerは、優秀かつ、多様な人材を積極的に活用する企業の支援を行っています。