インターンでの嬉しい報告♪

こんにちは!
CSリレーションズ人事部の田中です!

今回は、インターン先の現場から
内定者たちの嬉しいニュースがありましたので
ご紹介させていただきます!!

インターンに入っている内定者たちが
続々と初契約を頂いたという嬉しい報告が
現場からあがってきたんです^^

インターン先:テルル新越谷店(新卒14期生内定者:児玉さん)
インターン先:テルル新松戸店(新卒14期生内定者:石田さん)

とっても嬉しそうなのが、表情からも伝わりますね☆
日ごろからインターンの中で
積極的に先輩たちからスキルを吸収し、
お客様に喜んでいただくための準備を行ってきたからこそ
入社前から、嬉しい成功体験を積み重ねていくことが
できているんですね!
さすがです!^^/

弊社では、内定承諾~入社までの期間、
実際に現場でインターンとして入り
先輩たちと働くことで、
・入社後のギャップの解消
・お客様に喜んでいただくことの実感
・入社時のスタートダッシュをきることができる
こういったメリットがたくさんあるので、
積極的に参加してもらうことを推奨しております!

私も、実際内定者の時に、(遡る事10年前…(笑))
9月~入社前の3月までインターンにはいり
現場や仕事を実際に知ることで、
入社までの不安な気持ちを解消することが
できたなと思いましたし、
実際にお客様に喜んでいただく経験を積めたので
早く社員としてこの店舗で活躍したい!と
入社までの期間がとてもワクワクに変わったことを
今でも覚えています。

CSでは、
学生には許されないけれども、
社会に出ると許されるものがあると
経営計画書に記載されています。
それは、、、

『フライングとカンニング』です!

このインターンへの参加も、
入社前に仕事を知るフライングであり、
先輩たちのスキルをパクれるカンニングです!
活躍する社会人になるために、
出来ることはどんどん挑戦していってほしいですね!

私たち人事も、学生たちのパワーに負けないように
日々成長していきます☆☆☆

『良い影響を与える人間力集団となり日本中を明るく元気にします』

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