お願いしますよ、ほんと。

いつまでも新人気分ではいられない危機感、3年目のあたし。

前までは自分の仕事だけやってればよかったけど、そうも行かず。
チームの人ができる人ばっかりであたしが1番ぺーぺーやから、
どんどん仕事を取っていってくれる。
その代わりって言ったらおかしいけど、家庭を持ってる人ばっかりやから、
時間がかかったり、体力のいったりする仕事は積極的に取ってるつもり。

チーム内はそれでまぁいいとして。
問題は職場全体の話。

チーム内とは別に割り振られた全体の仕事。
もちろんそれに文句はないし、今年からは自分のことだけじゃなく
そっちも頑張らねばと思ってたんやけど。

まーーーーーーーーいい加減！
前任の人ほんまどうしてたん？って感じ。

期限に間に合うように早めに資料出して確認してもらってるのに、
確認もせず当日になってから「これ、無理なんやけど」とか
平気な顔して言ってくる。

今まで自分のことしかしてこなかったけど、
いろんな人と仕事するのってほんまに大変なんやなぁ（当たり前）
自分の動きや段取りだけじゃ進まへんし、どれだけ余裕を持ってたって
予期せぬことは起こる。

…一緒に動いてる人の都合もあるし？（今回は納得いってないけど）

この2年間ほんまに恵まれて甘やかしてもらっててんなぁと反省。

やっぱりあたしは、まだまだ難しいけれど
あたしに任せてよかったと思ってもらいたいし、
自分のスキルに自信を持って仕事に挑みたいし
どうせ同じ働くなら、充実させたい。

争わない。柔軟に流されて。でも芯はブレずに。

媚びず、驕らず、惑わされず。

座右の銘 笑

SHALLU.