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第26回 経営計画発表会を行いました
令和2年10月16日(金)に、クリテック工業の経営計画発表会を実施しました。
第26期経営計画発表会を令和2年10月16日(金)に開催しました。
— 若林勇二@クリテック工業 代表|橋も人も繋ぐ(ジョイント屋) (@wkbys_cretec) October 20, 2020
ご参加をいただきました皆様
ありがとうございます。
第27期経営計画発表会は令和3年10月1日(金)に開催予定です。
宜しくお願いいたします。 pic.twitter.com/lotvIASOAb
当社の経営計画発表会は2011年にスタートし、今年で10回目となります。当初は社員のみで実施していましたが、2014年に手帳型の経営計画書を作ったのをきっかけに、外部の方をお招きするようになりました。この翌年から、金融機関の招待も始まっています。
また、当日の司会進行や事前準備(リハーサルなど)は社員に全て任せています。
当日のプログラム
第1部は、2020年新卒 増田さんの司会進行と共に下記プログラムで実施しました。
開会宣言
存在意義、経営理念、モットー、基本方針の唱和
各種表彰
内定式
代表より経営計画の発表
決意表明
閉会宣言
厳かで適度な緊張感のある空気の中、クリテック工業社員の皆さんによる開会宣言と存在意義・経営理念などの唱和を終え、昨年度の社員表彰が行われました。
クリテック工業には「はたらく社員のために」という思いで、たくさんの表彰制度が作られています。
今回、表彰された皆さん
今年度は下記の皆さんが表彰されました。おめでとうございます!
■永年勤続賞…石戸杏奈さん
■社長賞…山嵜智裕さん
■最優秀社員賞(社員から選ばれるもの)
<理念の実践・浸透ナンバー1>…山嵜智裕さん
<売上貢献度ナンバー1>…伊藤洸陽さん
<施行貢献度ナンバー1>…阿部裕介さん
<縁の下の力持ちナンバー1>…伊藤香代子さん
■特別賞…久貝圭さん、増田奈美さん(上記の表彰では選ばれなかったが、功績をあげたため社長から選ばれた)
■最多イイネ賞(提出部門)…石戸さん(日々の感謝を忘れず小さな事にもイイネを送った)
■最多イイネ賞(受領部門)…増田さん(日々の業務の中で他者を助け、もっともイイネをもらった)
■最優秀環境整備賞…Bチーム(毎朝〇時~から全員で清掃をしており、会社の方針に沿って、徹底的に取り組んだ)
■最優秀改善賞…石戸杏奈さん(社内改善に積極的に取り組んだ)
永年勤続賞の石戸さんの表彰には、ご参加いただいた皆さんからも温かいメッセージをいただきました。ありがとうございます。
石川さん
— 若林勇二@クリテック工業 代表|橋も人も繋ぐ(ジョイント屋) (@wkbys_cretec) October 17, 2020
今年もご参加をいただき、ありがとうございます。
至らない点も多かったと思いますが
ご容赦ください。
新卒採用者の中から永年勤続賞が出てくることは
私も本当に嬉しいことです。
今後の10年20年を彼らと共に歩んでいくことが
私の生きがいでもあります。 https://t.co/XrawMS77r4
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2021年卒・内定式が行われました
既存社員の各種表彰に続いて、2021年4月入社予定の内定者の、内定式が行われました!現在、若干名の採用が続いていますが、すでに2名の内定者がいらっしゃいます。
後ほど声をかけたところ、少し緊張したとおっしゃっていましたが、2人とも背筋を伸ばして堂々とした振る舞いが素敵でした。おめでとうございます!
![画像2](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/37090411/picture_pc_157da1fa5e9bedbe4efe3bd5c93daa59.jpg?width=1200)
2部の食事会では、とてもリラックスした表情も見せて下さいました^^
![画像3](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/37090482/picture_pc_864dce5a8b186925cfbabaf54429b6fa.jpg?width=1200)
各種表彰と内定式後は、代表の若林から次年度の経営計画発表と、100年ビジョン、中期事業構想について熱くお話がありました。
その内容については、次回詳しくお伝えします!
クリテック工業は、営業や技術職を募集しています。
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