「IT未経験女性社員の挑戦ブログ」～インターンに挑戦～
株式会社クレアライズ SE兼広報担当Hayashiです。
今回、はじめてインターンシップが無事に終わりました。新しいことに取り組むと、私たちも多くのことが学ぶことができます。インターンの実施は学生さんだけでなく私たちも学ぶものが多くWin-Winですね。
インターンに挑戦
しっかり準備
準備は可能な限りしっかりしていきます。😊
はじめてということもあり、いろいろと社長にお願いすることにしました。
インターンで使用するスライドやオープニングの動画など作成してもらっています。
私が思っていたものよりも、丁寧な仕上がりで驚きました。これについて社長曰く、「やらなければいけないことは、いかに楽しみながら仕事をするかが大切で、動画である必要もないし、内容が分かればスライドは簡素でも構わない。ただ、自分が作成していて楽しいから動画にしたし、スライドも手の込んだ作りにした」とのことでした。「1点、時間には注意すること！楽しいと時間を忘れてしまうので気を付けること！」
たしかに社長は、いつも何やら楽しそうに仕事をしています。楽しいことを人から用意してもらうんじゃなくて、自ら楽しむ努力をするんですね。勉強になります。
さらに、今後は私たちだけでも準備できるようにチェックシートや必要なもの一覧などを残してくれました。これで次回はバッチリです。
こういうところで、仕事の進め方も学べますね😄
気になる内容！
どんなコンテンツにするか、コンセプトはかなり悩むところです。
メンバーの感じや、働く雰囲気を感じてもらう、ノリの良い面白い内容にするか？
それとも、少し難しく地味な感じだけど実際の業務に沿った内容にするか？
社長の意見も聞きつつ決めていきます！せっかく学生さんが来てくれるんだから、普段やっていることを学んでもらった方がこの先の就活ってことには良いんじゃないか！と言うことで、少し難しいけど実際の業務に近い内容にしてみました😆
無事に方向性が決まりました。次に色々ある業務の中で何にクローズアップするかです。そこでクレアライズが大切にしているものに焦点を当てることにしました。また、参加するのは文系の学生さんが多いとのことで、文系でも楽しく働けると思ってもらえるよう、内容にも考慮しました。
最終的には、「プログラミング的思考」でインターン研修を進めることになりました。
直ぐに振り返り！
インターンが終わった後に、会議室を元の状態に戻し、参加したメンバーと振り返りを行います。この辺の速さがクレアライズです。その際に上がった改善点は以下の3点！ざっと簡単な解決案の方向性まで話し合いました。
・ワークの時に、少し難しい内容だったので結構ヒントを与えてしまったこと
→もっと段階を踏んで考えられるようにする
・盛り上がりがイマイチだったので、参加型の何かが必要
→自発的に動けるような仕組み
・コロナも考慮しつつだったので、ワークは1人1人で実施としたため、黙々と取り組むことになってしまった
→グループでディスカッションをしてもらう
来年のために、この反省点を生かしつつコンテンツのコンセプトは変えずに再構築をすることになります。なかなかの難題です。これからじっくり腰を据えて改良しようと思います。
この辺をうまく解決することは、自社の新人研修に行かせると思います。
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まとめ
いかがでしたでしょうか？
業務内容だけではなく、楽しんで仕事をしてるだという部分も参加してくれた学生さんに伝わると嬉しいです。
ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
また次回、お会いしましょう。
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