【株式会社CotoLab.】 コーポレートアイデンティティを刷新しました
1. 代表メッセージ
みなさま、はじめまして。株式会社CotoLab.の西村です。
私は25歳の時にこの会社を起業しました。
当時欧米で普及した音楽ストリーミングサービスが世界中に広がり始めており、
日本の音楽業界も目まぐるしい変化の時を迎えていました。
今日では日本でも音楽ストリーミングサービスが一般的になりました。
私たちのミッションは「テクノロジーで音楽のエコシステムをアップデートする」です。
音楽ストリーミングサービスの普及はグローバリゼーションを加速させ、
世界中に新しいマーケットを生み出しました。
そして、今音楽のエコシステムは変わりつつあります。
私たちはたくさんのアーティストが継続的に音楽活動を続けられるように、
テクノロジーで音楽のエコシステムをアップデートしたいと考えています。
またたくさんの日本のアーティストがグローバルで活躍することを夢見て、
彼らを応援しています。
日本にはたくさんの素晴らしい音楽があります。
その素晴らしい音楽が日本だけでなく国境を超えてたくさんの人たちに届くように、私たちはサポートしていきます。
ふとした音楽との出会いが誰かの生きる希望となりますように。
株式会社CotoLab.
代表取締役CEO 西村謙大
※プレスリリースはこちら
2. コーポレートアイデンティティ刷新の背景と目的
当社はこれまで「DIGLE MAGAZINE」等を運営しているメディア事業、「B.O.M」の運営とデジタルマーケティング支援を行なっているデジタルマーケティング事業を展開してきました。その中で「DIGLE MAGAZINE」というメディアの認知が高く、CotoLab.（コトラボ）という企業としての認知が低いことが課題でした。また、今後、性別・年齢・国籍を問わず、多様な人材が集まり、多様で柔軟な働き方ができる企業を目指して、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進していきたいと考えていました。そういった背景から、今回コーポレートアイデンティティを刷新し、ミッション、ビジョンに加え、新たにコンセプト、アイデンティティ、７つのバリューを策定しました。
Vision（わたしたちが目指す世界）
創造性と好奇心に満ちた文化を作る
Design the culture full of creativity and curiosity.
Mission（わたしたちの使命）
テクノロジーで音楽のエコシステムをアップデートする
Update the music ecosystem with technology.
Concept（実行方針）
誰もが表現者 / Everyone is an artist.
Identity（事業の特色）
文化のデザイン / Cultural design.
The 7 Values（わたしたちが重視する価値基準）
1. Be professional / プロフェッショナルであれ
2. For the team / チームの成果に責任を持とう
3. Pass go / 最後までやりきろう
4. Act now / とりあえずやってみよう
5. Open your mind / オープンにいこう
6. Respect others / 他人を尊重しよう
7. Let's enjoy anyway / とにかく楽しもう
3. 新ロゴマーク
「世の中と未来を音楽で繋げる」
そんな予感をさせてくれる面白い企業としての佇まいを、CotoLab. の「C, L」の筆記体とスピーカーのコーンの形状をモチーフにシンボルマークを制作しました。世の中にテクノロジーを発信し続けるというスタンスと、音楽に関する組織であるということを表現しています。
4. 新コーポレートサイト
※右上にあるサウンドボタン「♫」をOnにすると、弊社スタッフが制作したBGMが流れます。そしてBGMに合わせた波形演出が背景にて起き、左上のロゴマークがスピーカーのように動きます。トップページと下層ページで別のBGMが流れます。
▼イメージ
5. noteオープン
今回の刷新とともにnoteをオープンいたしました。
私たちの情報を日々発信していきます。
6. 採用について
現在、私たちは積極採用中です。
一緒に音楽業界の未来を作っていきませんか？
まずはカジュアルにお話しさせていただきたく思いますので、気軽にご連絡ください。詳細は下記採用ページよりご確認ください。
7. 株式会社CotoLab.について
設 立：2016年1月27日
代表者：代表取締役 西村 謙大
所在地：東京都新宿区西新宿七丁目1番12号 クロスオフィス新宿 607号室
HP：https://cotolab.com/
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？