チームコーチングβ版のテストユーザーを "追加募集" します
効率的に早くゴールに向かう同質性から、個を活かして協力しながら変化し続ける多様性へ。時代の変化に伴って、組織の作り方が変わり、求められる人物像も変わってきています。
その過程である今の社会は分断が進み、対立が生まれ、孤立が深まってる。
この状態をなんとかしたい!より良くしたい!というエネルギーが高いconocのメンバー。
対話でいい感じにしよう、心理的安全性を高めよう、よりもっと深いアプローチに燃えるのです(笑)
日々、さまざまなチームの関係性の質の向上に向け活動していま