企業研修に「コーチング」を取り入れると、どんな効果が得られるか。

新卒採用した社員スタッフの能力開発はどうあるべきでしょうか？

あるいは、リーダークラスや幹部クラスの能力開発はどうあるべきでしょうか？

そしてそれらのメンバーを、どのように組織すれば、望むべきパフォーマンスを発揮するのでしょうか？

多くの企業組織がこの問題に直面している。

企業組織が円滑に走る、魔法の方法のような「答え」を求められる。

コンサルティング会社やデザイン会社がこういった課題解