セカンドキャリアって【キャリコンサロン編集部】
セカンドキャリアは第２の職業？
以前は「セカンドキャリア」とは
仕事をメインに過ごしてきた人の定年後の仕事。
子育て介護で家庭役割のために時間を割いてきた人が、一段落した後に仕事に復職すること。
を指すことが多かったように思います。
上記リンクの記事では
年代ごとのセカンドキャリアの年代別の目的と成功の要因について書かれています。
副業のハードルが下がってきた昨今、私達はセカンドキャリアを戦略的にどう育てていくのか
「君たちはどう生きるか」が問われていると感じます。
セカンドキャリアの備え方
まずは、セカンドキャリアの備え方についての基本的な情報をまとめてみしょう。
具体的な手順やポイントを分かりやすく解説します。
セカンドキャリアの備え方についての成功事例を集め、実際にその方法を取り入れた人たちの声を取り入れてみましょう。彼らがどのような手法で成功を収めたのかを具体的に紹介します。
セカンドキャリアの備え方において、従来の方法とは異なるアプローチを紹介してみましょう。例えば、セカンドキャリアを見つけるためにSNSやオンラインプラットフォームを活用する方法などを提案します。
セカンドキャリアの備え方において、経済的な面やリスク管理の視点からの情報も必要です。具体的には、セカンドキャリアを始める際の費用や家族の生活への影響、失敗した場合のリスクなどについても説明します。
最後に、セカンドキャリアの備え方において、自己成長やライフスタイルの向上を目指す視点も重要です。例えば、セカンドキャリアを通じて新しいスキルを身につける方法や、関心のある分野への進学を考える方法などを提案します。
50歳以降の仕事への不安
普段、仕事で採用をしていると、50代以上の方から応募を頂くこともあります。
どんなに50代までの経験や実績が素晴らしいものでも、組織の一員として受け入れるまでは至らないことも多く、経験を評価した仕事内容や待遇を必ず得られるわけではないです。
常に転職市場感と職業に求められるスキル、経験をアップデートしていくことをオススメしたいです。
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