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Q.選択制で、最低賃金から除外すべき(最低賃金の対象とならない)手当には何がありますか(268)

ご覧頂きましてありがとうございます。

選択制の導入で、社員の掛金の拠出によって給与が減額される場合で、最低賃金から除外すべき(最低賃金の対象とならない)手当には何がありますか?

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Q.選択制の掛金の仕訳について教えてください(42)

A.
選択制で掛金を拠出した場合、「確定拠出年金関連費用」(費用項目:福利厚生費)などの勘定科目を設定し、以下の仕訳とします。

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