【オープン社内報】新年度に向けて、社員に読んでほしいオススメ本を役員に聞いてきましたー✨
お疲れ様です！人事部の牧野（＠cmind_mamajinji）です。
明日から4月に入りますね！年明けからあっという間ですね🤩！
個人的には、春は新卒メンバーが入社してくれるのでウキウキな季節がやってきます🌸
今回は、新年度に向けての学びということで、役員に読んでおくといい本について聞いてきました👀❗
グループのValuesでもある「Professionalismの追求」として、本を読んで自己成長に繋げていっていただきたいという想いから、ざっくりカテゴリーに分けて、ご紹介させていただきます💪✨
■人生が変わった本■
小林さん＞＞創業期の頃に読んで、C-mindを偉大な会社にしていきたいと思うきっかけになりました！
岡村さん＞＞日本を代表する5人の偉人を紹介した名著です。
人として普遍的な原理原則を示し、トップリーダーの在り方を学ぶことができると思います。個人的には電子書籍じゃなくて手元に置いておきたい1冊です。
■経営思考に影響された本■
会長＞＞影響うけた！！！
小林さん＞＞組織におけるNo2の重要性を説いた本。人事としての自分のミッションや役割に気づくことができた。経営だけでなくチームや部署などでも一緒。
■おすすめのスキルアップ本■
齋藤さん＞＞上記2冊はマネジメントや考え方のベースになりました！！
岡村さん＞＞スピーディで的確な意思決定を進める上で、非常に役に立つ考え方やテクニックが散りばめられた良書です。
仮説思考を理解しているかどうかで、仕事の捗り方が大幅に変わると思います。
■複数推薦があった本■
以上です😎✨
実は、各1冊ずつ推薦していただいたのですが、今回はピックアップしてお届けさせていただきました！
これから会社の中枢を担っていきたい方や経営に興味がある方は、上記の推薦本を読んでみて、役員の頭の中をのぞいてみるのはいかがでしょうか😁💡
2022年度も自己成長にフォーカスをあて、全員で会社を創っていきましょう‼
＼C-mindでは一緒に会社を創る仲間を探しています！／
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