ボスキャリにおける三菱商事の選考フローとその対策【徹底解説】

読者の皆様、こんにちは！

ボスキャリを経験し、MBB、BIG4、5大総合商社、外資メーカーから内定をいただくことができました、ろじ助です。このうちBIG4は全ての会社から内定をいただきました。

本記事を執筆している理由は、僕自身が就職活動をしていた時に、ボスキャリに関する情報収集にとても苦労したからです、、、

たまたま僕は就活が上手く行き、志望していた企業から内定をいただけたのでよかったのですが、

就活が上手くいかず、もう一年就活を続けている友人の話や、逆に就活がとても上手く行っていた友人などの話などの話を色々聞いていると、

選考の情報を持っている人と、いない人では対策の質に大きすぎる差が出てしまうな〜と感じています。（正直、不公平すぎだと思います。先輩がいるかいないかなどの外的な要因がほとんどなので、、、）

そこで本記事では、ボスキャリで三菱商事を志望するすべての方々向けに、

ボストン・キャリア・フォーラム（以下、「ボスキャリ」という）における、三菱商事の選考フロー、各選考フローごとの対策方法、実際に出題された過去問について解説しています。

三菱商事に対する志望度が特に高い方や、既に選考が進んでいる方は、実際の選考経験談を元に執筆している有料記事の内容（過去問や対策方法）まで読み込み、是非内定を勝ち取ってください！

また、記事購入者限定で、公式LINEにて三菱商事選考に関する就活相談も受け付けています。

（公式ラインからも有益なボスキャリに関する情報を定期配信しています！公式LINEの友達追加に際して、料金等は一切かかりません。既に100名以上の方に友達追加いただいています！）

有料部分では、ボスキャリにおける三菱商事の選考フローの詳細と対策を、特に下記の項目について詳しく説明しています。

・各選考フローについて
・各選考の意識するポイントと対策方法
・人物面接の頻出質問集
・実際に過去に出題されたケースの過去問と解法

*有料部分に関しましては、ボスキャリ（11月）に日程が近づくにつれて、毎月値上げを実施しておりますので、ご了承ください。

【まとめ買いでお得！】ボスキャリ商社対策まとめnote｜ろじ助@ボスキャリ就活｜note

それでは、早速本編に入ります。

選考フロー紹介

1次選考: ES

三菱商事では、ボスキャリの企業共通ES（CFNレジュメ）を提出した後に、マイページ登録の連絡が来るので、そこで個人情報の登録をします。

2次選考: WEBテスト

ESの提出後にオンラインで受けるWEBテストを課されます。

3次選考: 人物面接

基本的な人物面接になります。質問内容としては、ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）や志望動機などの一般的な内容が聞かれます。

4次選考: ケース面接

簡単なアイスブレイクとケース面接になります。
ケース面接とは、面接官から与えられたお題に対して、論理的に回答を提示する面接になります。

最終選考: 人物面接

最終選考は例年、ボスキャリとは少し時間が空いて、6月に日本国内のオフィスにて実施されます。また、最終選考に際し、再度WEBテストを科されますので怠らずに対策を行うようにしましょう。

ボスキャリでの流れ

ボスキャリ当日、三菱商事は面接を受けた日にメールで通過連絡が来ます。基本的に、ボスキャリでは2回の面接が行われ、内定までは出ません。最終選考が6月に行われ、そこで内定が出るという形式です。

三菱商事の選考フロー詳細

以下では、実際に選考を経験した生の声に基づいた、
上記の選考フロー毎の詳細内容、過去問と回答例、対策方法について詳しく記載をしています！

*有料部分に関しましては、ボスキャリ（11月）に日程が近づくにつれて、毎月値上げを実施しておりますので、ご了承ください。

1次選考の詳細: ES