ミライのキャリア#29　より良いキャリアのために自分ができること

【えりな】今回が最後です。今回は「より良いキャリアのために自分ができること」というテーマでキャリア形成に役立つやり方考え方について、Caol先生にお話ししていただきたいと思います。

キャリアに計画や戦略が持てるか？

【Caol】キャリアと言うと、これまでは計画とか戦略とかいう言葉が使われていたのですが、これはこれから述べる二つの理由で、とても計画とか戦略を持って行動することは難しいです。
　一つには、自分のキャリアを計画的に作るとか、戦略的に動くといったビジョンを持つことが難しいです。えりなさん、ホリデーさん、30年後の自分のキャリアを考えて「戦略的」に動いていました？そもそも大学1年生ぐらいの時に30年後の自分のビジョンなんて持っていました？

【ホリデー】そう言われるとね。なんかお金を稼ぎたい。金を稼いでいる人でいたいぐらいは、確かにね、思っていましたけど、それはキャリアじゃない。

【Caol】ビジョンでもない。

【えりな】確かに、いや今でも、30年後の自分のビジョン持ってないなー。やばいなー 。

キャリアのゴールを決めない

【Caol】言った私もそんなビジョンとか計画なんか持ってないです。
　二つ目の理由としては、こっちがより重要だと思うのですが、キャリアって偶然の出来事で決まることが多いです。偶然は自分でコントロールできません。これは私の経験だけで言っているのではなくて、クランボルツという心理学者の研究で明らかになっています。
　じゃあ、どうすればいいのか。考え方は二つあって、一つはキャリアのゴール目標を決めないということです。

【ホリデー】何？決めない。

【えりな】決めるのじゃなくて。

【Caol】クランボルツさんは、キャリア形成は偶然の出来事で起きるということを理論化し、計画的偶発性理論としてまとめました。この理論の結論の一つが、ゴールを決めないことで先の目的にこだわらずに、今の状況でより良い方を選択するというやり方です。いかがですか。

【ホリデー】いやなんか、そりゃそうだろうよっていう感じだけど、なんかすごいことなのだろうけど、なんか騙されている感じもちょっとある。分かんないことが分かった理論みたいな、なんかちょっと若干狐につままれた感じがしません？

【えりな】より良い方ではなく、悪い方向方法を選択したい人なんていないですからね。より良い方法ってどう選んだらいいのでしょうね。

キャリアアンカー

【Caol】ゴールを決めないってやり方をする時に役に立つのは、実は今までやってきたキャリアアンカーです。

【ホリデー】ここでキャリアアンカーが出てくるのか。

【Caol】キャリアアンカーは、仕事に対する価値観を見るもので、自分の大切にしている価値観が分かっていれば、偶然の出来事に対し、どっちが自分の価値観に合ってそうかと選ぶことができます。

【ホリデー】なるほど、確かにそういう風にして、自分の判断基準を持っておくと、自分の価値観と照らし合わせて判断がしやすくなるっていうのは、まあなんか理解できますそうですね。

【えりな】キャリアアンカーの回を聞いてくれた私と同世代の友達が、やっぱり迷ってどっちの価値観に合っているのかなっていうのを、このキャリアアンカーを材料にして考えたって言っていたので、確かにこれは、使えるのじゃないかな、と思いました。

【ホリデー】良い補助線になりますね。

【Caol】８つあるキャリアアンカー、全部欲しくなりますが、全部得られる職業や仕事はないですよね。ほとんどあると言った創業社長ホリデーさんも、安定と保証はないと言っていましたよね。

【ホリデー】今日も奥さんと、貴族と労働者みたいな話になって、「貴族になりたい」って言ったら奥さんが、「いや貴族も大変だよ」って言われて、確かにそうかもしれない。安定しているように見えるけど、それはその立場での悩み苦しみとか不安ってあるのか、っていう風に思うと、安定はどこにもないのだな、っていうのが分かるランチの会話でございました。

【Caol】貴族を不労所得で生活する人と捉えると、その立場になったから失うものもあるよね、ということは分かります。

【ホリデー】人の上に立つっていうことは、それはそれで大変ですね。

キャリア形成に役立つ５つの行動特性

【Caol】キャリア形成に役立つ考え方、2つ目は、「取るべき行動」ですね。これも度々名前を挙げているクランボルツさんが、計画的偶発性理論で明らかにしていることです。以下の５つの行動特性がチャンスをつかむ、偶然の出来事をプラスにできる人、とされています。
・好奇心
・持続性
・楽観性
・柔軟性
・冒険心
　ホリデーさんいかがです？

【ホリデー】別に自慢するわけではないのですけど、僕結構全部持っているかもしれないですよね。

【Caol】それが社長の資質！

【えりな】私、楽観性がないかもしれないですね。結構なるようになるさ、って思えなくて、思いつめちゃいがちなのがいつも自分の好奇心をさえぎってしまいます。

【Caol】この５つの行動特性は、行動特性という形で現れている通り、生まれ持った性格特徴というよりは、マインドだったり姿勢ということですよね。なので、この５つのマインドを意識して行動すると、チャンスを得るのにプラスになると言われていますし、実際そうだろうなと思います。

【ホリデー】なるほど 自分は性格的になんか今の５つの行動特性が持てないのじゃないかみたいなのっていうのは思い込みで、そういうのは全然持っているよっていうことを知っておこうって事ですね。

【えりな】なるほどじゃあ私もまあチャンスはいつかやってくるし、って自分で楽観的になろうって思っていれば、チャンスが来るかもってことですね。

【Caol】では実践編として、好奇心、持続性、楽観性、柔軟性、冒険心を、そういえばこういう場面でこれ使うとか私これ意識して行動してますみたいなことあります ？

楽観性を発揮するために寝る

【ホリデー】あるある。楽観性を使うのは、どんなに仕事が切羽詰まっていても、もうなんか夜眠たくなったら「もうええか」で寝ちゃいますね。 もうだめだと思って「これできないわ」と思って、もう起きてやっていてもしょうがないから、もう寝た方がいいなと思って寝ます。きっとなんとかなるからまあいいやつ、って寝るみたいなことが結構ありますね。だから大分僕、楽観的なのだと思う 。明日の自分が何とかしてくれる。

【えりな】必要だなあ。私も眠たくなったら寝よ。

【Caol】私がよく使う言葉で「敢えて寝る！」

【ホリデー】これも経験上学んでいるところがあって、結局寝ずにやっても対して成果が上がらないっていうのがよく分かっていて、寝ずに行って成果が上がらないと、さらに自分を不安に思いメンタルの状態が悪くなって、次の日になっても結局生産性が上がらないのだったら、もう諦めて寝ちゃった方が、まだなんとかなる確率が少しだけ高い。楽観性って削られていくのですよね、睡眠不足によって。楽観性をキープするためにも寝る。

【えりな】楽観性を寝ることによって作り出しているのですね。それは大切だなあ。

【Caol】この５つの行動特性は生まれ持った特性ではなく、意図的に作り出すものなので、「こうやって楽観性を作り出す」というのは良い話ですね。

【ホリデー】みんな僕にそこまで期待してないから、これぐらいでいいんじゃないって思う。とか人間そんなにできないよ、とか、仕事だとなんかこうすごい完璧にしなきゃいけないって思っちゃうのだけど、結局でも仕事をするのは人間なのだから、まあ人間なんてそんなもんじゃないと思うけどまあいいのかなっていう気持ちで、寝る。

【えりな】一番最後にとにかく寝るのが重要だ、みたいな話になっています。

好奇心と冒険心

【Caol】この５つの行動特性は、どれも重要ですが、好奇心と冒険心の２つはポイントになるとこだと思います。
チャンスというのは、好奇心とか冒険心とか新しいことを探索する事によって掴めるんじゃないかなと私は思っているんですけどどう思います？

【えりな】５つの行動特性の中だと冒険心と好奇心が私は一番強い。なんならそれだけで頑張っているのですよね。冒険心と好奇心ってならないのですよね。何か達成したところで、また出てくるものだから、無限に自分がエンジンをふかして頑張っていけるガソリンみたいなものだと思うのですよ。
　それで私は何かに成功したわけじゃないけど、でもこれがある限りは折れずに頑張れる気がするので私もこれは大事かなと思いますね 。

【Caol】キャリアの話に戻すと、何か新しいオファーが来た時に、駄目かも、というよりは、何それ面白い、そういうのが多分チャンスを呼ぶんだろうな、と思います 。

【えりな】それ大事ですね。

【Caol】終わって成長を感じると美しい。

【ホリデー】僕が運転免許理論と呼んでいるものがあるんですね。車って子供の頃は運転できないじゃないですか。だからものすごい遠い存在で、ちょっと憧れの存在。
　子どものころ思ったのが、俺にも車運転できるようになるのかな？思ったんだけど、よくよく冷静に考えると、大人になって特に僕は田舎の出身なので、田舎だと車が運転できないと、そもそも生活ができないし、だいたいほとんど、どんな大人も車を運転しているのを見ると、今の自分にはなんかできないと思ってるかもしんないけど、多分自分もできるようになるんだろうな。だってみんなできているんじゃん、という考えが、運転免許理論の主軸。
　それを他にも当てはまると、自分ができなくても誰かできている人がいる、これが大谷翔平みたいなレベルになると、さすがに無理なんだけど、そこをぐっとレベルを下げて、草野球でヒットを打つだったら、俺もできるかもしれない。音楽とかできないかもしんないけど、なんか音を鳴らすことぐらいは出来そう。そういう風に考えると、誰かが何かできているんだから、これでやってみたら自分もできんじゃねーみたいな、なんかそういう気持ちでやっていると、結構何でもできるようになる、というのが 運転免許理論です。

【えりな】なるほど、できない今の自分は、それはできないと思っていますからね。運転と同じでやってみたらできるようになる、ということですね。

【ホリデー】やってみたら別に、そこまでレベルが高いことをやっているわけじゃない。そういうことが結構多いということが分かる。それを突き詰めると、それこそ野球の大谷翔平とか将棋の羽生さんとかのようにすごい人たちになるのは、さすがに無理かもしれないけど、その手前ぐらいまでは、やったらできるよね。大体はそんなものだよなーって思うと、やってみたらいいじゃんって思っちゃう。

【えりな】今日の話をまとめまると、
キャリア形成にプラスになるのは、自分の価値観キャリアアンカーを知っておくこと。
新しいことに興味を持つ好奇心
失敗してもくじけず続ける持続性
ポジティブに考える楽観性
あとはこだわらずに考える柔軟性
そして、結果がわからなくてもチャレンジし続ける冒険心
　この五つのマインドを持つっていうことが大事で、もともと持ってなくても自分の意識次第で持つことができますよという話でしたね。
　あと寝るのは大事だ、という話でしたね。
　この3人でお送りしてきましたミライのキャリアもこれで最終回でございましたが、 Podcast で繰り返し聞くことができますので、こんな話ししていたなーって繰り返し聞いてもらったり、困った時にお守りみたいに聞いてもらったり、あとは悩んでいるお友達にこんな番組あるよって教えて頂けたら嬉しいです。
　名残惜しいですが Podcast で聞いていただいていた皆さん、 FM ラジオ川越で聞いてくれていた皆さん、ありがとうございました。皆さんのキャリアを応援してまーす。

#ミライのキャリア 　第2第4月曜日にPodcastを配信
https://anchor.fm/-48864