本当は世の中に必要のない事業ばかり手掛ける株式会社Mateの第3期の意気込み！！
毎週月曜日は僕のお手伝いしてる、人材総合サービス、株式会社mateに関わる事、、ひいては"働く事"にまつわる発信をしております。
外部広報のような形でしてイチイチ会社の許可をとったりしてない、いつものnoteと変わらぬテンションですので会社そのものの本意とは違う時もある、、かもな超超個人的な発信ですので、そこはご了承ください。
(前回までの人材お仕事関連のnoteはこちら)
第3期へ向けての社長の言葉
月曜！労働！働くこと！
ということで今日は株式会社Mateの社長の言葉をコピペしてチャチャいれて手抜きしていこうと思います←
もう、4月なんですけどねw
とても良い投稿だなと思ったので(どこから目線！？)シェアしようしようと思いつつ2ヶ月、、、
スモールスケールな人材派遣業をやっておりますよと。
どれくらいがスモールスケールなのかもわかってないんですがw
なんでもかんでも受け入れて数字を伸ばすぞ！というやり方ではないのでスモールスケールなんじゃないかなとテキトーな事を思ってます。
なので当初は本当にノー営業ノーライフだったみたい。(構文の使い方まちごうとる！)
今でも、どうかおねがいします！という積極的な営業はしてないですね。
こんな事をやってますが、もしお困りでしたらまずはお話を、、みたいな感じでしょうか。
(知らんのかい)
Mate社長は仕事はめちゃくちゃしてましてですね、、朝から晩までパソコンとにらめっこしつつブツクサいいつつ各種面談実務や打ち合わせなども一手に引き受けております。すごい！
「労働の価値を取り戻す」
というパンフレット作成の際に考えたコピーが僕はめちゃくちゃ気に入ってて、会社の理念にも僕の理念にもマッチしてます。
ネットに溢れるカッコいい起業家や経営者の格言や思想が注目されますし実際に社会を作ってるのはそういう人達でしょう。
でもその作られた社会を支えてるのはたくさんの労働者で、そこにスポットを当てたいなと思ってますし、派遣だからとか正規だからとか関係なくスタッフを大事にしない企業とは仕事をしたくありません。
それはもちろんスタッフを甘やかすといった話ではないし、むしろスタッフ面談は当社はかなり厳しい方です。
僕たちが接する多くは末端の労働者です。
飲食業や製造業、事務に大衆エンタメと間口も広いジャンルです。
だから皆さんの思う以上に厳しい現実がそこにはあります。
こんな事を書いて良いものかどうか、、なのですが、はじめからやる気に満ち溢れて仕事に命をかけていくぞ！みたいな人はほぼいません。
でも、そんなもんじゃん。
って思うんすよ。
そんなもんじゃん、、でもありつつ、そこから日々の生活、日々の仕事に僅かでも光るものが育まれていく、、その地味で地道な灯りが社会そのものであり、そのお手伝いをする。
簡単に努力してるとかしてないとか線引きされるけど、世の中に頑張ってない人なんていません。みんな頑張ってます。
バンド活動バンドを3つ掛け持ちしてるのですが、そのうちの1つがMayTone(メイトーン)という社名をモジったバンドです。
年に2回ライブイベントを会社で主催しておりその第3回は5月20日に決まりましたよっと。
また詳細は届けます！来てね(^^)
いちおくえん！！
いちおくえん！！っていう数字に「すげー！」という感想しか浮かばない小市民です。
そしてそれだけ売り上げをあげても赤字というのは果たしてスモールスケールなのかという疑問がありますw
(飲み会が多すぎるんじゃないのか説)
労働者にスポットを当てる！と言ったそばからですが、やはりその労働者のスポットを作る経営者ってのは大変だよなぁ、、とやってる事を見てると思います。
だからこそ持ちつ持たれつであって、敵対関係では決してない。
なのに労働者からは経営者の不満、経営者からは労働者の不満が溢れすぎじゃねぇの？
エンタメ事業なんでもかんでもエンタメゆうとけばええやろ、、みたいな浅いノリですが、なんかおもろいことたのしいことができたら良いよね！ってやつです。
(浅い)
でもこういうのも大事ですよね。
何のために生きてるか？
何のために仕事するのか？稼ぐのか？
社会を良くするためだー！
なんて大義名分はほどほどに、なんかもっとフワッとええ感じに過ごしたいですやん。
バンド活動が今のところ、エンタメ事業部のメイン活動ですがゲーム配信を本格的にやってみたいなと水面下でゴソゴソしてます。
使うかどうかわからんけどw
結構ね、ええ大人になってここまでゲームできる人も少なかったりしますんで、暇士の本領を発揮したい！！
僕の中での三大エンタメである、ゲーム、漫画、音楽は人生の柱でもあるのでそれが事業と絡まってくるのはとても嬉しい。
胡散臭い業務第1位のコンサルw
お金を稼ぐ！というジャンルに足を踏み入れるとほぼ必ずでてきません？
コンサル！！コーチング！！コマネチ！
他人様にあーだこーだブツクサ言ってれば儲かるのか！！よし！！
(よし！じゃねぇんだわ)
深く提携してるクライアントさんにはコンサル的側面で関わったりもしてます。
お店、会社がどうすれば良くなるのかなぁ、と伴走してる感じですね。
そうそう、エステ事業が好調らしいです！
(知らんのかい)
エステに特化した人材チームができてるのかな？(知らんのかい)
別途取材してピックアップしたいなと思います。
HPを自社経由で作成できるようにもなってきたみたい！！
僕は高い金出してHPなんていらないと思ってる人なんですが(こいつ(僕)を広報として使うメリットはなんなんだろうw)
それでもHPが欲しいんだ！という会社は多いと思いますし、悪徳に近い業者が多いのもこのジャンルです。
僕は僕の勉強不足と経営センスの無さからWEBに対して200万ほどドブに捨てました。
そんな経験も踏まえて、ホントにHPいる？というところから話のできる在り方でいたいですね。
派遣といいエンタメといいコンサルといいHPといい、別に本来は必要ないものばかりが軸になってる会社ですねw
だって必要なものはもうインフラとして大手企業様がやってるんだもんw
助けてやってください←
全ての会社や店舗、全ての求職者が 少しでも働くこと、働いていただくことに ポジティブな環境をマッチングできるよう頑張ります！！
(人材でお困りの際はお声かけください)
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