今週の職場はピリピリムード

連休明けの4日間の出勤なのにクタクタに疲れてる。
月曜日もしんどかったが、火曜日が酷かった。
頭痛と気持ち悪さで吐き気を感じて、会社を休むか悩んだ。
結局悩んだ末に作業が遅れるのが嫌だと思って、会社に行った。
なかなか起き上がれなくて、1時間ぐらい遅刻してしまったが、行ってしまえば問題なく仕事はできてしまう。
この日はアリナミンの力を見せつけられた。
「やばい、体が疲れてる」と思ったので飲んでみたら、1時間後にはちょっとだけ体が回復していた。
前に心療内科で「仕事の疲れが取れないです」と相談したら「ドラッグストアに行ってアリナミンを買ってください」と言われたことがある。
内科でも同じような相談をしたとき、アリナミンを処方された。
だからおそらくアリナミンは最強の薬なのだと思う。

連休明けで仕事がたまっていたのか、責任者の方はピリピリムード。
私たち下っ端も連休明けで頭がボケてるので、小さなミスを連発。
虫の居所が悪いのか、いつもより怒られる。
質問もしにくい雰囲気。
しょうもない質問をしたら、小言と一緒に返ってくる。
「小さなことでも疑問点があれば質問して。自分の判断だけで進めないで。」と言う割には、質問しにくい雰囲気を醸し出す。
やめてくれ…という感じだった。
一緒に働いてる人と帰ったとき「今日はピリピリしてましたね…」とお互いため息を付き合った。

大事な派遣の契約更新の結果は来週に判明するとのこと。
宙ぶらりんな状態が嫌なので、契約・打ち切りどちらにしろ早く結果を教えてほしい。
隣で責任者さんが画面を見ながら「この人とこの人は信用できんからなぁ…」と名指しをしているのをコソッと聞いてしまった。
「もう選別は始まっとるやん…」と思いながら、自分がどちらに入っているのか気になる。

作業のあとに短い報告文章を添えないといけないのだが、これがあまり上手くない人がいる。
雛形は準備してくれてるので、コピペするだけで良いのだが、イレギュラーの状況のときは自分の言葉で書かなくてはいけない。
読んだ人の読みやすさも配慮しなければならない。
私たちも他の人たちが入力された文章を閲覧できるのだが、やっぱり得意不得意は感じる。
ここに時間をかけすぎてもいけないし、かといって分かりにくい文章は困る。
余計なことを書きすぎてもいけない。
「コピペするだけやのに、どんだけ時間かかってんの！！」「必要なこと書いてへんやん！！」と怒られる。
「誰の文章が読みにくいか、読みやすいか、こっちは全部分かってるからなぁ」と言ってたので、ここでも選別が行われているのかもしれない。
ちなみに私は余計なことを書くタイプ。
自信がないから保険をかけてしまう。

何人かは契約更新をしないと話していた。
現場の雰囲気的に残る方も大変な気がするので、それも正しい判断かも。

とにかく早く結果を知りたい。