主体的と能動的の壁
上司がマイクロマネジメントをしてしまうと、
部下の主体的な行動を奪ってしまう事は、よく知られている。
とはいえ、近頃は主体的な行動を取れる能力を持っている人そのものが減ってきている様に思われる。
家庭での親の教育によるものなのか、
あるいは便利になり過ぎた世の中のせいなのか。
何れにせよ、
主体的に動かなければ、人は幸せにはなれない。
一昔前、この様な本が流行った。
いつまでも、与えられる事でしか満たされないネズミの不幸と、主体的に動いたネズミの苦労と辿り着いた幸せを描いた名著だ。
あなたの上司は、あなたの役割・責任・権限を明確にしていますか？
それが無ければ、あなたは幸せにはなれません。転職を考えて下さい。
ではまた🤚🏼
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