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#リーダー
肩肘を張らないチームマネジメントをめざして
仕事にて、10数人ほどの部署のマネージャーを務めるようになって4年ほど経ちました。部下の進捗/体調管理、上司対応、他部署との各種調整などが山積み。一般のアンケートでは「管理職になりたく無い」と答えた人は約8割という話もあり、嫌な役回りになっています。
私自身も試行錯誤の毎日ですが、私なりに見つけた「こう考えると楽かも」という工夫を共有します。チームを作り上げるやりがいのある仕事でもあるので、ぜひ
仕事にて、10数人ほどの部署のマネージャーを務めるようになって4年ほど経ちました。部下の進捗/体調管理、上司対応、他部署との各種調整などが山積み。一般のアンケートでは「管理職になりたく無い」と答えた人は約8割という話もあり、嫌な役回りになっています。
私自身も試行錯誤の毎日ですが、私なりに見つけた「こう考えると楽かも」という工夫を共有します。チームを作り上げるやりがいのある仕事でもあるので、ぜひ