“採用ツール”の在り方。

「採用動画は必要ですね」と私たちも言う。確かに、ひと昔前のテキストベースのインタビュー記事は読まれない。それを読んでまでも入社したいという情熱があれば別だが、学生たちは何社も見ている。1社の1コンテンツの1記事をじっくり読む時間はない。だから動画は有効な一つの手段である。 一方で、動画が会社案内や会社訪問の完全な置き換えになるか、というとそうではない。 最近、ディーラーに行ってもカタログは配布されていない（簡易的なものにとどまる）。数百万円もの買い物にも関わらず、その紹介