ZENKIGEN 「revii」チームのnoteが始動！

こんにちは！
株式会社ZENKIGENで「revii（リービー）」を運営しているすずです。

一言目の自己紹介から難しい言葉が続いてしまったのですが…
社名のZENKIGENは禅の言葉、「全機現」＝「人の持つ能力の全てを発揮する」という意味を持っています。

そんなZENKIGENで、昨年の11月にローンチをしたサービスが、職場のつながりを強化する1on1改善サポートAI「revii（リービー）」です。元々、harutakaという採用DXを運営しておりますが、職場でのチームづくりを通じて「全機現」できる人を増やすために立ち上がったサービスであり、チームです。

なぜreviiチームがnoteを始めたの？

私たちは全てのチームを「最高のチーム」にするために「つながり」をエンパワーメントする「revii（リービー）」を運営しています。

私たちは、開発やマーケ・セールス・CSなど全員で17名のチームです。そして、その内入社3ヶ月以内が5名！のまさに結成まもなく、私たち自身がチームをつくりながら、価値を届けられるように奮闘しています。

そこで、「最高のチーム」を増やしたい私たち自身が、チームづくりを試行錯誤しているのであれば、私たちのトライしている過程自体が誰かの役に立つのではないか…！と思いました。等身大のわたし達をご覧いただき、「この状態あるある！」とか「まさに同じ状態に陥っている…」と共感していただいたり、「この取り組み良さそう！」と参考にしていただけるようなシェアができると嬉しいです。

どんなことシェアしていくの？

まだ正直、かっちりとは決まってはいません！笑
今のところは、大きく分けてこの辺りをシェアしていきたいなと思っています。

・チームの取り組み
・reviiに込めた想い
・メンバーの紹介

私たちのサービスについてももちろん知ってもらいたいのですが、
ここでは「人」や「取り組み」にフォーカスをしたいなぁと今のところは思っています。

「とりあえずやってみる感」が満載ですが、「いいね、やってみたら」と言ってもらえるチームがまず最高ですよね！？結成まもないチームではありますが、「すでに良いチームなのでは…！」と勝手ながらに思っています。（きっとマネージャーや他のメンバーも思っているはず！）

せっかくなのでサービス紹介

結局「revii（リービー）」って何？と思ってもらえた方もいるかもしれないので、最後にサービスにも少し触れさせてください。

「revii（リービー）」はチームのエンゲージメントを高めるために、つながりを強化する1on1改善サポートAIです。

現状把握のためには、サーベイや360度評価、日報などのソリューションがありますが、人と人との「関係値」を客観的に測ることができなかったのではないでしょうか？

「revii（リービー）」は1on1をオンラインで行ない、その動画からマネージャーとメンバーの振る舞いをAI解析し、客観的に関係値をレポーティングします。より良い関係性を作るためのサジェストが提示され、マネージャーは改善サイクルを回すことができます。

AIによる解析・サジェストの提示と聞くと「AIから指示されるのか…」と思われる方もいるかもしれません。ZENKIGENでは会社のvalueとして「愛のあるAIを作り、世界を変える責任。」を掲げています。私たちは"大きな可能性を持つAI"は、開発者、使い手の"愛"によって人の可能性を最大化すると信じています。人とAIが共創する世界を目指すからこそ、最後は人（マネージャー）自身が判断し、アクションができるような余白のある「提案」をしています。

もし興味をお持ちいただける方がいたらチェックしてみてください！

revii（リービー）

サービスの想いについても他のメンバーやマネージャーに聞いていく予定なのでお楽しみに！そしてこれからの私たちのチームやサービスの成長の様子もぜひご覧ください！！