日本の賃金は、平均を上げるのか、良い人をより上げるのか選択を迫られるとき！？

2024年の春闘

では、
非正規雇用の待遇改善が焦点のようです。

日本では現在約4割の方が非正規雇用です。
90年以降正規の比率が下がり
どんどん非正規雇用（アルバイト、パート、派遣など）の
比率が上がっていきました。
非正規雇用の賃上げをどうするか
というよりも
正規雇用を増やすことが重要なのか？

それとも、
平均給与を上げていくのが良いのか？
がんばったらがんばっただけ報酬がもらえ、
振り落とされた人は切り離されていく実力主義が良いのか？

日本はここの選択を迫られる時期なのではないかと思います。

どんな人も一応にそこそこ良いのか？
差を設けても、より良い人を伸ばすのか？

経営者の舵取りが
難しくなってきているように思います。

続きは下記から。

https://www.ritsumei.ac.jp/~satokei/sociallaw/temporaryworkers.html